工作概要：负责本店网络销售与维护业。
工作职责：一）事务性工作：
每年11月底提交下一年度本店的网络销售计划书给上司。
每月15日前提交下一月的网络计划书给上司。
与门市部协调，安排本店网客接待。
负责收集情报和检查竞争对手的一切网络经营策略和手段。
每周进行市场调查，并将市场调查报告汇总呈报。
善于学习与吸收，提升水平和理念。
积极向上司提供搞好本职工作的建议。
二）重点工作：
负责本店网络销售与**维护。
负责所有网络的宣传。
负责本店**维护及管理。
每周、每月网络工作计划的拟订。
协助本店企划人员做好本店网上异业结盟活动的开展及监督工作。
工作流程：一）每日提前到岗，并整理仪容，着规定之**，女士注意发型和妆面，男士注意发型和胡须的打理。
二）加每日的早会及早训。
三）对固定事务及突发事件进行处理。
四）每日下班前，须检查机密文件是否收好，**是否关闭，向上司汇报工作及明天事务落实。
工作规范：一）知识：网络营销与策划、工作流程、谈判知识。
二）能力：策划能力、协调能力、沟通能力、文字处理能力、社交能力。
三）技能：营销、谈判、摄影理论、后期制作、礼服及化妆造型。
四）仪表：女士必须着**及黑色有跟皮鞋，并注意妆面，包括口红、眉、眼影、眼线、睫毛、发型；男士须注意着装及发型、胡须的整理。
五）精神风貌：专业、干练、亲切、敏锐。
六）行为准则：忠诚，以公司利益为重，杜绝收受任何回扣及礼物，具高度保密意识。
责任：一） 本店网络业绩及形象负责。
二） 对本店**推广知名度负责。
三） 对因忽视保密工作，造成公司机密泄露负责。
招聘专员工作说明书
岗位名称所在部门直接上级岗位分析日期。招聘专员人力资源部人力资源经理2014年10月15日。岗位编号岗位定员直接下级。1人无。岗位设置的目的和意义 为企业招聘合适 优秀的人才。职责与工作任务。职责表述 人员招聘规划。职责一。工作。任务完善并监督执行公司招聘 入职 离职 异动管理制度，并根据。需要进行...
劳动关系专员工作说明书
单位名称深圳市至信集团。岗位名称劳动关系专员直接上级人力资源经理直接下级无岗位工作概述。部。人力资源部。门下级人。无。数。据集团人力资源战略及制度的要求，不断完善劳动关系管理制度，并全面负责集团全体员工的劳动争议管理 劳动合同管理 职位变动管理 员工档案管理以及集团核心职位员的工入职管理 考勤管理工...
人事专员的工作说明书
所属部门 人力资源部。职位 人事专员员工姓名 到任本职日期 直接上级 人力资源部经理 职位设置目的 1人事专员要协助部门经理进行人力资源规划 考核 培训 招聘等人力资源管理工作。2还要建立公司人力资源 与开发渠道。3最后负责制定 完善 执行劳动工资制度和福利制度，负责公司劳动合同 人事档案管理和劳动...
行政专员岗位说明书
行政专员 岗位说明书。岗位名称所在部门直接上级直接下级所辖人员岗位描述 负责公司文档 信息保密管理 组织策划公司会议 年会，对会议纪要整理 归档工作 负责总部各部门办公用品的领用 负责车辆及员工餐的管理。行政专员。行政人事部。行政人事部长。岗位编号岗位定员工资等级薪酬类型晋升方向。行政人事部长。决策...
招聘专员岗位说明书
工作分析调查问卷。第一部分 问卷填写须知。一 问卷填写目的 1 这份问卷是为了提供你目前岗位的有关信息而设计的，其目的不是衡量你的业绩和工作效率，它只是分析和描述岗位工作的一个工具。这份问卷主要涉及构成你工作的任务和活动以及其它的一些信息，问卷内容将不会个别发表，有关资料将由工作分析小组作汇总分析，...
人事专员岗位说明书
人事行政处人事专员兼采购岗位说明书。一 岗位信息。岗位名称直接下级。人事专员兼采购无。所属部门管辖人数。人事行政处。无。直接上级岗位定员。处长1二 岗位职责。序号123456789101112131415 工作项目计划拟定招聘工作劳动合同人事档案员工保险员工考勤薪资管理员工关系员工信息。具体工作任务...
劳资专员岗位说明书
一 基本信息岗位名称 劳资专员定员标准 1 直接上级 人力资源经理职务编号 二。岗位职责和工作标准 职责描述负责劳资相关资料整理编写1 制定与完善与薪酬管理 员工绩效管理有关的流程 程序 规章。工作任务和规范。指导 协调或办理各类劳务办公手续职责描述内部劳务关系处理2 受理和协调处理内部劳资纠纷。工...
行政专员岗位说明书
岗位说明书。行政专员。岗位名称直接上级。行政专员行政人事经理。隶属部门直接下级。行政人事部行政文员。工作概要全面负责公司的行政 外联 协调和组织工作。工作职责。1.文件 印信的规范及管理 2.员工福利 劳保 健保 庆典 聚会 及年度旅游等之安排事項 3.会议组织 安排及访客接待等事项 4.办公设备 ...