河南大有塑业发展****。
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审批： 日期：
编制： 日期：
发布日期：2006/03/30 实施日期： 2006/03/31
目录。1. 公司质量方针。
心系质量、严格执行规程；
情系用户、确保顾客满意。
2. 公司质量目标。
—产品合格率大于99.8%
—不发生重大质量投诉。
—用户反馈质量问题100%妥善处理。
3. 组织机构图。
4. 仓库质量目标。
4.1 不发生原材料、产品贮存、防护期间的受损情况；
4.2 不发生贮存原材料、产品混淆错用情况；
4.3 不发生贮存原材料过期现象。
5. 仓库工作流程。
入库报告判断库存特性准备库存条件入库验收按规定存放并标识检查盘点先入先出的交付使用库存资料。
6. 职责和权限。
6.1 仓库的职责和权限。
6.1.1 负责生产设备配件、原材料、成品的入库、保存、出库工作。
6.1.2 负责设备配件、原材料、成品库存的登记、标识、追溯、安全防护工作。
6.1.3 负责库存数据的统计分析工作。
6.1.4 负责本部门纠正措施的实施工作。
6.1.5 负责本部门预防措施的实施工作。
6.2 仓库主任的职责和权限。
6.2.1 负责仓库的全面管理工作。
6.2.2 负责库存数据的分析、报告。
6.2.3 负责纠正措施和预防措施的制定级组织实施。
6.2.4 负责仓库的安全消防和现场管理工作。
6.3 保管员的职责和权限。
6.3.1 负责原材料、成品、设备配件及辅助材料的出入库登记、标识、防护、建帐工作。
6.3.2 负责库存数据的统计、报表。
6.3.3 负责库存原材料、成品存放期限的统计和报告。
6.3.4 负责不合格原材料、成品的退库登记、报告。
6.4 装卸工的职责和权限。
6.4.1 负责仓库卫生。
6.4.2 负责仓库设施的维护与保养。
6.4.3 负责装卸和送料，保证原料和成品的安全防护。
6.4.4 负责原材料和成品的定置定位。
6.4.5 负责仓库门的管理。
7. 岗位任职要求。
7.1 仓库主任的任职要求。
7.1.1 熟悉仓库管理，有团结协作精神，责任心强，能计划合理库存量。
7.1.2 精通不同原材料、成品的库存特性要求，能建好帐，帐目不出错。
7.1.3 原料、成品出入库问题及时处理并上报。积极组织培训，增强业务能力。
7.2 保管员的任职要求。
7.2.1 热爱公司，服从管理，热心本职工作，积极上进，务实勤劳诚实，责任心强。
7.2.2 熟悉不同原材料、成品的装卸堆放要求，能建好帐，工作中帐目不出错，管理好仓库内的物品，使帐物相符。
7.2.3 原料、成品出入库及时记帐，发现问题及时上报。防火防盗，积极参加培训，增强业务能力。库内物品摆放整齐，定置定位，做好标识，不混放。
7.3 装卸工的任职要求。
7.3.1 热爱本职工作，爱岗敬业，身体健康，身强体壮。
7.3.2 遵守劳动纪律，听从领导指挥，团结同事，爱护物品，不怕苦不怕累，下班时。
间装卸随叫随到，注意人身安全和物品安全，每天打扫卫生，保持仓库整洁。
7.3.3 了解不同原材料-成品的装卸堆放要求，掌握消防器材使用方法。
8. 管理制度。
原材料、成品库存要求。
8.1.1 易燃易爆品包括：
溶剂类、油墨类、胶粘剂类，分类独立存放，单独码放不得超过4层，设明显防火标志，应配备消防设备（如灭火装置、沙等），保证消防通道畅通，8.1.2 防潮品包括：
纸筒、纸箱，不能和地面直接接触，保证通风，门窗完好，码放整齐稳固。
8.1.3 挤压易损品包括：膜卷、包装袋，标识清楚，单独码放总高不超过2.2米。
8.2 出入库管理规定。
8.2.1 物品入库必须有品保部验货合格方可入库，必须核对名称、规格、数量、重量等是否一致，只有经过仔细核对无误、完好无损才办理入库，按排物品存放位置，摆放整齐，做好帐务。
8.2.2 发货出库，根据销售办开具的提货清单，方能发货。
发货时为保证物品品名规格、数量、重量与提货清单一致，必须做好库点、装点、车上点三结合，每次发货完成之后，应做好发货记录并与仓库的盘点工作结合，以便于以后的仓库管理。
8.3 库存管理规定。
8.3.1 根据物品的存贮特性，充分利用仓库的库位空间，指定的货区和库位存放。
8.3.2 仓库通道与物品之间保持适当的宽度和距离，提高物品装卸、送的效率。
8.3.3 根据物品的不同收发批量、包装、外开、性质和盘点方法的要求，利用不同的堆码工具，采取不同的堆码形式。
其中，（1）危险品和非危险品的放置，应该区分开来，不得混淆。甲苯、乙酯、异丙醇、丁酮等溶剂卸货时要做好标识；（2）bopp和pe膜与退库不合格品，不同规格厂家和出厂日期分开标识，存放整齐。（3）成品放置，双汇、益辉、大用等产品要分别标识、放置，堆码在木托盘上摆齐。
8.3.4 对仓库中的物品盘点的次数越多越好，原材料要一月一盘点，成品发一次货盘点一次。盘点时应当做记录，与仓库帐务核对，如果出现问题，应当尽快查出原因，及时处理。
8.3.5 安全第一，生产期间，仓库与车间通道门必须随手关闭，仓库门不装卸货时要锁门，为防盗，白天晚上有人值班，消防通道时时通，器材放在明显位置，便于应急。
8.4 仓库管理处罚条例。
8.4.1 上班不穿戴工作衣帽，发现一次罚款5元。
8.4.2 上班每迟到一分钟罚款1元，早退出厂无出门证者，罚款10元。
8.4.3 串岗、睡岗发现一次罚款2元，脱岗一次罚款5元。
8.4.4 门窗、地面脏乱差，罚款2元。
8.4.5 随地吐痰，发现一次罚款10元。
8.4.6 上班喝酒或酒后上班罚款10元，造成不良影响或延误生产的罚款50元。
8.4.7 工作期间聚众闲谈，打逗嬉闹者，每人罚款5元。
8.4.8 带烟进入厂区罚款10元，办公楼、厂区内吸烟，发现一次罚款50元，车间内吸烟发现一次罚款500元。
8.4.9 不经允许擅自带外来人员进入车间者，罚款100元。
8.4.10 车间与仓库之间的门，一次不关罚仓库当班人员5元。
8.4.11 损坏公共财物者，按原价赔偿，交视情节轻重，给予通报批评或开除。
8.4.12 不服从分配、调动，一次罚款20元，态度恶劣者，给予通报批评或开除。
8.4.13 厂内打架斗殴，对挑起事端者罚款10元。先动手打人者，罚款50元并通报全厂，造成他人伤害的负责受害人的全部医疗费和误工补助，情节严重的移交司法机关处理。
9. 质量记录清单。
9.1 《划码单》
9.2 《入库单》
9.3 《出库单》
9.4 《库存单》
9.5 《提货单》
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