接待工作手册

发布 2019-04-24 07:50:15 阅读 2520

1.目的。

为规范集团接待工作,使接待工作流程化、规范化,从而提升集团接待工作档次,维护集团形象,扩大集团资源积累,以适应集团快速发展的需要,为顺利实现集团新的五年规划奠定坚实的基础。

集团接待工作由集团行政部接待模块牵头负责,集团各部门、各产业积极配合,共同完成。

2.接待总流程。

3.来宾级别。

4.接待安排。

5.接待规格。

5.1 通用标准要求。

5.1.1接送安排。

5.1.1.1根据需要,配备接待车辆负责迎送来宾,要求车辆整洁、卫生。

5.1.1.2根据需要,配备接送人员,要求提前到场,着装整齐。

5.1.1.3驾驶人员着标准工作服,标准驾驶礼仪(参见《车辆管理办法》)。

5.1.2礼宾安排。

5.1.2.1公司主要显示屏致欢迎词。

5.1.2.2根据需要,安排保安礼仪。

5.1.2.3根据需要,安排前台礼仪。

5.1.2.4根据需要,安排接待陪同人员迎接。

5.1.3 会议安排。

5.1.3.1根据需要,安排会议场所,并按要求布置。

5.1.3.2根据需要,参会人员提前到场,做好准备。

5.1.3.3根据需要,安排专人做好服务。

5.1.4餐饮安排

5.1.4.1根据需要(民族习惯、个人特点等),安排餐饮场所,并按要求准备。

5.1.4.2根据需要,陪同人员提前到场,做好准备。

5.1.4.3安排专人做好服务。

5.1.5住宿安排。

5.1.5.1根据需要,提前安排住宿场所,并根据来宾需要布置。

5.1.5.2根据需要,提前安排酒店礼仪(酒店方提供)。

5.1.6 活动安排。

5.1.6.1根据需要,安排参观、联谊、座谈等活动。

5.1.6.2根据需要,安排专人陪同。

5.1.6.3根据需要,安排专人讲解(使用集团标准介绍词)。

5.1.7礼品安排。

5.1.7.1根据需要,准备与集团相关的礼品。

5.1.8 宣传报道。

5.1.8.1根据需要,安排相关报道渠道。

5.1.8.2安排专人拍摄。

5.1.8.3影像资料、新闻通告发布。

5.1.8.4外部新闻报道资料收集、存档。

5.2 v1、v2级来宾接待标准。

5.2.1接送安排。

5.2.1.1根据需要,配备至少一辆高档接待车辆(如奔驰600)负责迎送来宾。

5.2.1.2来宾停留期间,至少配备豪华轿车一辆24小时听候调用。

5.2.2礼宾安排。

5.1.2.1集团公共区域显示屏显示欢迎词,根据需要做横幅、水牌、道旗、拱门、气球等布置。

5.1.2.2来宾抵达前15分钟,保安人员4人分列于门岗,行保安礼仪。

5.1.2.3来宾抵达前10分钟,相关欢迎人员等在主通道前就位,等候来宾抵达;来宾抵达前3分钟,总裁抵达迎宾位置。

5.2.3会议安排。

5.2.3.1涉及会议**系统在接待开始前2小时调试完毕;麦克风调至舒适位置;会议室窗帘升起,待来宾入座再根据会议情况或来宾意见确定是否降下。

5.2.3.2会议室准备席卡、鲜花、茶水、果盘、香烟,根据需要保证合适数量。

5.2.3.3为会议提供周到的商务服务,具备互联网接入、传真、国际长途**、a3彩色打印、复印等条件,专人随时服务。

5.2.3.4根据会议的重要程度,提供速记、翻译等服务。

5.2.3.5提供全程专人服务 。

5.2.4餐饮安排。

5.2.4.1根据需要安排在办公楼三楼总裁餐厅、自助餐厅,大石湖接待中心或外部五星级酒店。

5.2.4.2提供进口、国产酒类、饮料各3种备选,每餐提供特级茶叶两种以上。

5.2.4.3服务人员须熟知菜肴典故,能够随时回答贵宾提问。

5.2.5住宿安排。

5.2.5.1安排在五星级(含)以上酒店。

5.2.5.2要求酒店方提供 vip礼仪与服务。

5.2.6接待预演:根据需要组织相关部门预演接待过程。

6.职责和要求。

6.1行政部接待组。

6.1.1主动了解来宾的有关资料、本次行程计划、具体活动安排和入住酒店等要求,据此制定接待计划,报总裁或其授权人批准。

6.1.2根据批准的接待计划,下发接待任务书至相关部门,提出接待要求。

6.1.3 接到v1、v2级接待任务,接待经理召集相关部门、领导召开专题协调会议,通报接待内容,明确各部门职责,指定专人负责所有联络、协调工作。

6.1.4根据具体接待要求情况,确定接待所需礼品品种与数量;牵头相关部门和外部单位准备好会议材料。

6.1.5接待开始前,由接待负责人牵头组织相关人员检查各部门接待要求的落实情况。

6.1.6在外部酒店接待时,负责外部酒店的预定、联络,安排客人的住宿。

6.1.7接待人员应注意来宾停留期间活动安排变化情况,及时通报各接待参与部门,调整接待计划。

6.1.8根据需要,组织安排来宾参观,并安排专人陪同与讲解。

6.1.9对于重要来宾的到访和重大会议的召开,视情况组织材料向新闻**、网络**、杂志发布信息。

6.1.10负责协调接待车辆,确保接待工作顺利进行。

6.1.11接待组所有人员必须熟知接待的详细过程。

6.1.12负责接待资料的收集与整理,并及时移交档案室。

6.2 参与接待的相关领导。

6.2.1接到接待经理下发的“接待任务书”,立即仔细阅读并记录在案。

6.2.2参加接待经理召集的接待专门协调会议,明确接待任务。

6.2.3提前做好相关接待准备,提前抵达预定的接待地点。

6.2.4了解本次接待的相关信息,有针对性的做好准备,准确回答来宾提出的相关问题。

6.2.5随时关注来宾行程的变化,遇改变及时通知接待经理,及时调整接待计划,确保接待工作顺利完成。

6.2.6与来宾会谈、宴会时,注意相关商务礼仪,维护公司形象。

6.2.7来宾离去时,与其他领导一起陪同总裁与其话别。

6.2.8配合接待经理本次接待的突发或临时性工作安排。

6.3行政部。

6.3.1接到接待经理下发的“接待任务书”,立即仔细阅读并记录在案。

6.3.2行政部负责人参加接待经理召集的接待专门协调会议,明确本部门接待任务。

6.3.3召集本部门相关模块负责人会议,将本次接待情况进行传达。

6.3.4接待 v1级和v2级来宾,根据需要与公安部门保持对接,与物业公司一起配合公安部门做好安全保卫工作。

6.3.5负责来宾停留期间所有画册、影像材料的制作,并安排专业摄影师负责重要摄影等;负责**的安排、对接工作。

6.3.6根据接待确定的礼品品种和数量按时完成采购工作。

6.3.7按照接待任务书的要求准备接待所需会议材料。

6.3.8来宾至总部楼参观的,需做好相关准备工作,三楼接待楼层做好所有接待准备:

会议室所有设备、灯光检查完毕;公共接待区灯光、音响、卫生检查完毕;各楼层办公区域整理完毕。接待完毕后,视情况参与来宾送别。

6.3.9来宾需至集团其他公司或项目参观的,指导相关公司进行区域布置等工作。

6.3.10接待经理安排的其他相关工作。

6.4 内部酒店。

6.4.1接到接待经理下发的“接待任务书”,立即仔细阅读并记录在案。

6.4.2酒店总经理参加接待负责人召集的接待协调会议,明确本部门接待任务和要求。

6.4.3召集本部门主管以上会议,制定部门接待计划,责任落实到人。

6.4.4负责来宾停留期间所有欢迎横幅、会场横幅、席卡的制作,准备好会议材料袋、贵宾题词本以供使用;做好**接待工作。

6.4.5提前检查会议室、接待室等设备设施情况,确保设备使用无误。

6.4.6准备当**纸,来宾若为外籍,应准备英文报纸。

6.4.7来宾抵达前30分钟,开启室内照明灯光,并最后检查各类会议、接待设备设施。

6.4.8 v1、v2级来宾抵达前2小时,铺设完毕一楼门口至会议室、接待室红地毯;有电梯的接待场所红地毯另铺至电梯口,并随时保持地毯清洁。来宾抵达,电梯专人开动。

6.4.9 前台在来宾抵达时,立即**通知相关部门。

6.4.10来宾抵达,总经理率当值管理人员及优秀服务员在适当地点迎候。

6.4.11来宾停留期间,当值员工应做好相关保卫工作。热情礼貌、准确有效答复来宾提出的问题。

6.4.12根据来宾喜好,提前做好餐饮准备。

6.4.13无差错做好来宾停留期间的各项服务工作。

6.5 物业公司。

6.5.1接到接待经理下发的“接待任务书”,立即仔细阅读并记录在案。

6.5.2物业公司总经理参加接待负责人召集的接待专门协调会议,明确本部门接待任务、要求。

6.5.3召集本部门主管以上人员会议,制定部门接待计划,责任落实到人。

6.5.4接待 v1级和v2级来宾,根据需要结合公安保卫方案,制定警卫计划。合理配备保安力量,实行全程各楼层巡视。

6.5.5提前疏导出入车辆,确保来宾车队顺畅进入相关区域。

6.5.6提前检查各楼层公共区域的安全标识等,及时处理各种不安全隐患,杜绝设施故障。6.5.7保障来宾停留期间在各场所活动的安全。

6.5.8保安各岗点员工必须熟记来宾的人数、特征等。

6.5.9完成接待经理要求的其他接待工作。

6.6相关产业、相关部门。

6.6.1接到接待经理下发的“接待任务书”,立即仔细阅读并记录在案。

6.6.2部门、产业负责人参加接待负责人召集的接待专门协调会议,明确本部门、产业的接待任务。

6.6.3召集本部门相关人员会议,制定部门接待计划,责任落实到人。

6.6.4相关人员提前到达接待现场,准时参加接待工作。

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