干部教育培训工作存在的问题和对策思考

发布 2019-05-06 12:59:15 阅读 1959

为了解我市干部教育培训工作现状和干部对今后教育培训的需求,近日,市委组织部和市委党校组成专题调研小组,重点调研了4个乡镇街道和4个市直局,通过开座谈会和发放问卷方式,走访了54名在职科级领导干部和21名中层骨干,对我市干部教育培训工作现状和干部对今后教育培训的需求有了一定的了解。一、我市干部教育培训工作现状沅江市委、**和各基层党组织对全市干部教育培训工作历来高度重视,特别是近年来,大力加强了干部培训教育工作。每年,市委干部教育工作领导小组组织市委办、组织部、**办、财政局、人事局、发展改革和物价局、党校召开会议,专题研究部署干部教育培训工作。

同时,加大干经费投入,着力改善干部教育培训工作条件,使沅江市委党校开展干部教育培训具有良好的条件,具备一定的规模和档次,在益阳市党校系统居领先位置。市委通过举办各类干部培训主体班和短训班,以及对干部实施点名调训,干部受教育培训的面迅速扩大,我市干部大规模受教育培训的目标正在顺利实现。但是,我市干部教育培训工作中仍然存在一些问题,主要表现在以下几个方面:

1、教育培训形式比较单一,内容缺乏针对性和新颖性。根据走访调研,80%的干部认为干部教育培训中存在课堂教学多,实践考察少;理论灌输多,经验传授少;传统手段多,现代观念少;内部交流多,外部交流少现象。

企业招聘工作中存在的问题和对策

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当前招商工作中存在的困难和问题对策和建议

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当前人力资源培训存在问题及对策

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税源管理工作存在的问题及对策

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高职学生顶岗实习存在的问题与对策

年第 期 总第 期 教秀探圣。夏栋 谢淑润。武汉铁路职业技术学院,武汉 摘要 针对高职学生顶岗实习存在的问题,一要引导学生正确 阿 岗实习 二要深化校企合作,提高企业参与的积极性 三要加强实习基地建设,提高实习岗位对口率 四要强化过程管理,加强实习的组织领导 五要三方共同参与 完善考核评价方法。关键...