（五）负责考勤登记工作；
六）登记公司员工外出内容；
七）布置公司会议的会场，负责通知参会人员会议时间、地点，必要的做会议记录；
八）积极参与各项活动，协助办公室主任处理应急事件。
四、制单员。
1) 发货单的制作。
2) 负责填报公司行政管理费预算审批表。
三) 负责办公用品、低值易耗品和公司其它物品的采购及保管和发放工作。做到帐物清楚、管理有序。
四) 负责管理员工食堂帐物及日常工作。
五、厨房工作人员制度。
一） 保持仪容整洁及个人卫生。
二） 不购买及不做原料不新鲜的饭菜及副食品，做到生、熟分开。
三） 厨房内用具定期消毒，厨房餐厅内卫生坚持每日清扫和每周大扫除一次。
四） 工作时间内不串岗。
五） 餐厅工作人员每年定期检查身体，并执健康证上岗。
六） 购买物品要帐、物分明，物品妥善保管，厉行节约。
七） 制定餐厅菜谱，经常征求大家的意见，改进餐厅工作。
中小企业声明函
非中小微企业不提供 中小企业声明函。本公司郑重声明，根据 采购促进中小企业发展暂行办法 财库 2011 181号 的规定，本公司为 请填写 中型 小型 微型 企业。即，本公司同时满足以下条件 1.根据 工业和信息化部 国家统计局 国家发展和改革委员会 财政部关于印发中小企业划型标准规定的通知 工信部...
中小企业薪酬模式
4 技能等级补贴 对生产一线的操作层面工人，应该对那些 能工巧匠 给予必要的激励，按照技能等级给予一定补贴。4 绩效奖金。绩效奖金是根据企业的月度绩效考核来确定的。绩效奖金的多少，根据企业年度工资总额进行确定，除去固定部分，其余部分即为绩效奖金。根据年度绩效奖金总额，确定月度奖金总额。再根据月度绩效...
中小企业合同管理办法
第一条为规范公司的合同管理工作，降低公司经营风险，根据 中华人民共和国合同法 和国家有关法律 法规，结合本公司实际情况，制定本办法。本办法适用于公司和公司所属子公司。第二条合同的形式。合同的形式分为口头合同和书面合同，即时清结的小额标的合同可以口头形式订立。标的额超过10万元以上的国内买卖业务应当签...
办公室岗位职责
一 主要职能。1 协调学校各部门工作，督办落实校长办公会议布置的各项任务。2 负责学校的文秘工作。起草各类文件 领导讲话，做好会议记录，整理印发会议纪要和情况简报 负责文件收发 打印 传阅，催办和立卷工作 负责各类文件的核稿编号工作，做好保密和印章管理工作。3 负责对外联络 宣传 接待以及信息收集上...
办公室岗位职责
一 建立 完善员工人事档案。二 统计每月考勤并交财务做帐。三 办公室工作人员都要严格履行职责，及时 准确地完成所承担。的工作。四 负责办公区域的清洁卫生，公司公文 信件 邮件 报刊杂志。的配送。五 负责办公室的文秘 信息 机要和保密工作，做好办公室档案。收集 整理。六 负责办理职工的任免 调动 晋升...
试析中小企业薪酬管理文献综述
二 国内研究现状。一 薪酬管理制度。1 宽带型薪酬管理制度。贺伟跃认为，宽带型薪酬结构即工资的等级减少，而各种职位等级的工资之间可以交叉。其主要特征包括 一是加大专业人员 管理人员和领导者的工资差距 二是工资标准在某一工资类别的不同等级中差距比较大，专业技术人员的工资等级间的差距更大 三是职务和工资...
中小企业薪酬管理制度
薪酬管理制度。目录。第一章总则。第二章权责。第三章薪资结构及相关规定。第四章试用期工资。第五章转正定级。第六章有薪假的相关规定。第七章薪资核算流程。第八章员工福利。第九章附则。第一章总则。第一条为通过有效的薪酬体系设计，激励员工提高工效，稳定员工队伍。第二条本规定的执行本着公平 公正 公开的原则，将...
办公室人员岗位职责
一 人事行政总监岗位职责。第一条协助总经理制定公司发展战略目标并实施企业战略，经营计划等政策 第二条根据公司发展战略，负责组织制定行政及人力资源整体战略规划 第三条依据战略规划并结合公司年度经营计划，组织制定人事行政部年度工作计划，并完成工作总结 第四条审核公司行政及人力资源成本的预算和部门年度费用...