1.先就业再择业，可以增加工作经验，弥补课堂学到的不足，这样才能积累择业的资本；2.先就业再择业，可以增加社会阅历，学会为人处世，为择业打下社会基础；3.
先就业再择业，提高自己的提高自己的经济实力，给择业积累所必须原始资金。大学生刚毕业，没有择业的资本和条件。也不知道自己的能力和水平到底能胜任什么样的工作，所以要先就业在择业。
2011年毕业生进入实习找工作的阶段，预计明年大学毕业生达650万，找工作时面试的竞争也愈发的激烈。以史为鉴，积极主动的寻求适合自身的就业方向，在实际中要有针对性地找工作，做到事半功倍。要树立“先就业，再择业”的心态，把握10月至12月毕业生就业的**时段。
要认清形势，珍惜各种招聘机会，抓住适合自身条件的机会。2011届毕业生关注就业，积累经验、端正心态、抓住时机。更重要的是需要选定目标，以自信、积极的态度迎难而上。
不要对工作的薪资、待遇和工作环境提出过高的要求，先就业再择业。如今昂贵的学费，直接导致大学生踏出校门时对就业的高需求，这一点无可厚非。但是，个人认为选择是基于拥有基础上的，就像一个饥饿的人如果长久没有吃饭，突然见到几种食物，相信他第一个念头肯定不是选择的问题，而是拥有，可以马上解决生理上的需求！
择业是要主动去选择职业，你所有的一切必须满足职业需要，而就业是被职业所选择，你可以在磨练中成长。实践第一，生存第一。在进入社会以后，在工作或创业的过程中，一边工作，一边要根据社会需要不断充电。
就业，就是在给你们一个机会去锻炼去磨练，去考察自己的能力，和正确认识自己的人生方向。
先就业后择业"有一定的合理性。越来越大的就业压力和择业难度，加之毕业生社会经验欠缺，对社会了解甚少，很难一次性地找到真正适合自己的工作岗位。而在求学期间已经付出巨大经济代价的大学毕业生们，无论如何也没有理由再拖累家庭和父母，需要尽快落实工作单位。
应该说，客观因素让他们无暇考虑岗位是否真正适合自己、自己能在某个岗位上服务多久。随着高校扩招大学生毕业，大学生就业就成了重大的社会问题。2005年教育部有关负责人声称要达到去年大学生就业率73%以上的目标。
尽管如此，还会有27%左右的学生无法及时找到工作。在这样的背景之下，“先就业后择业”的观点就成了大学生就业的指导思想。大学生在找工作之前做一个职业生涯规划，了解自己的职业理想、工作价值观、职业兴趣、职业性格、职业能力，根据这些方面情况再结合自己所学的专业和当前社会就业情况，制定一个中长期职业生涯发展线路图。
郭博士说，只要心中有了理想，那些你过去不愿意做的事情，如果他对你的职业生涯有帮助你就愿意去做，只要你的职业理想够高，你就不会怕起点够低。
就业——得到工作！择业——寻找合适的工作！我赞成先就业，后择业。
必须申明先就业后择业的前提条件是：就业者不是啃老族，要靠自己养活自己。谁都想找到合适自己的工作，但是当前的就业压力如此大，“僧多粥少”的现实逼迫着必须先就业再择业。
经济基础决定上层建筑。有很多大学在暑假期间开展：50元钱在陌生的城市生活15天之类的生存体验，这些学校为什么要开展这样的活动？
其目的就是要告诉学生，生存是第一位，为了生存必须先找到工作，有了工作才会有面包吃，才会有地方住，才能够享受生活！这样的活动就是经济基础决定上层建筑的最直接的注脚！根据马斯洛的需求层次论，人类的需要是分层次的，由低到高。
它们是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现。生理上的需要是人们最原始、最基本的需要，如吃饭、穿衣、住宅、医疗等等。
若不满足，则有生命危险。这就是说，它是最强烈的不可避免的最底层需要，也是推动人们行动的强大动力。而先就业就是为了满足最基本的生理需求，它是各种金字塔最底层的基础，离开它，所谓的自我实现需求就是无本之源。
无源之水。先就业后择业的观念更能够体现社会的公平，因为所有的工作没有高低贵贱之分，三百六十行，行行出状元。而先择业，说好听一点是选择自己合适的工作，其实不过是挑三拣四，挑肥拣瘦，也就是“嘴太刁”，不能够很好地适应社会。
先就业后就业有利于培养自己爱岗敬业、沉稳大度、坚忍不拔、勤奋好学等优良品质，更加有利于实现自我价值，因为在就业的过程中更加的体会生活的艰辛、百姓的困苦、人情的冷暖和社会的真实，这样的人才能够做到：天将降大任于斯人也，必先苦其心志，饿其体肤，空乏其身……这样的人才能够成为国家真正的栋梁。..几个误区：
（1）先就业后择业，不是说饥不择食的去干一些见不得人的违法勾当，比如出卖自己的身体，因为这些都不能算是正当的职业。（2）先就业并不代表不择业，只不过是时间先后而已。先就业了，生活又保证了；可以更加充裕的时间和精力进行择业，寻找适合自己的工作，最终实现自我价值。
今天的辩论结束之际，我代表反方首先感谢召集者和比赛评委给你们提供了这样一个交流平台，参赛朋友们也以热腾腾的心回报着，虽说贵在参与，虽说正方辩友站在虚空的台阶上。
上说着不太切合实际的话，但为了参与，大家依旧是朋友，同时，也但愿着，我们的国家，我们的社会能为没能就业的朋友们提供了一个能充分发挥才智，释放激情的舞台，让高校毕业生的择业观念不再陈旧，使企业岗位门庭冷淡的状况不再持续。转变就业观念，使国家能有一个良好的就业秩序，为实现美好的价值人生，让招考公务员的队伍不再门庭若市出现如织的报考大军。认清自我，认清社会，放低心态，把握现实，顺利地先就业。
因为，我们的青春耗不起！谢谢大家！！！
观点是先择业，后就业。先择业好，究竟好在什么地方？择业和就业又矛盾，同时又相近。
正方认为谋求自身的发展，所以要先择业，慎重择业，才可以解决生存，自身和国家等理想和抱负。还谈到择业时对社会和就业单位负责任的表现。这两个总结性的观点还是不错的。
但谈到就业压力是短期矛盾，不可能长期存在，这个观点值得商榷。择业就是就业的一个环节而已，找到两者的关系。就业不一定就没有通过仔细的选择，另一个，先就业，是当下就业压力所致，而后选择自己的所爱，自己的所长，自己的梦想，自己的人生规划。
观点非常清晰，逻辑严密。
从2002年第一批国家扩招后带来200万大学生的就业问题到2009年600万左右的大学生应届毕业生，庞大的数目。所带来的社会问题是不容忽视的，别说什么不存在温饱问题，就算家人可以一直养活你，难道你就做一个啃老族？看到周围的同学有自己的事业，家庭，有自己的幸福，如果这时的你还是一事无成，你的心理会平衡，一个两个没问题，大了就是社会问题。
大学生的思维较单纯，容易受到很多影响。还是心里问题，如果对方说先就业易形成心理问题，你应该告诉它不就业会引起更大的心理问题。现在社会现实告诉我们，要先生存后发展。
兴趣是可以培养的，一个人，不是一辈子只干易份工作，如果现实需要可以是我是易块砖，**需要**搬，都是实现自己的人生价值。岗位不分高低，大家都是为了社会做贡献，都是实现人生价值。先就业可以培养一些能力，成功的人士也都不是一步到位的，大多都是经过自己的努力，不放弃自己的梦想。
就算是易份不起眼的工作，大学生做和别人效果也不一样，大学生有理论基础，有强的学习能力。同样的工作，放在大学生身上更容易做出成绩。大学培养的是综合素质的能力，而非某易特定领域，所以毕业后也有很多领域是适合我们的。
大学生毕业后很明显的一点就是没经验，缺乏能力，实践能力差，有些东西是只有自己去切身体会才可以学的到。所以要先就业后择业，积累你的原始资本。社会提供岗位，是个人就业的前提。
社会所提。
供的正是社会所需要的。故社会需要对大学生择业更重要。社会需要对大学生择业更重要的观点，认为大学生和职业的存在以及大学生如何择业都受到社会发展的制约，个人需要应该服从社会的需要。
社会需要才是更重要的，片面的强调个人需要会导致人们走向个人主义的极端。
对大学生而言择业不仅取决于整个社会的政治，经济，文化状况，而且还与环境因素和择业的可行性等密不可分，这些所牵涉的都与社会需求密不可分。择业时，也应以全局为重。当个人的爱好与社会需要发生冲突，以及与个人价值实现相矛盾时，我们就应当个人服从大局。
大学生的专业对口已成明日黄花，满足社会对人才的日益需求才是最可行的办法。社会需要对大学生择业更重要：社会从原始的群居部落到现在的高度文明，每一步的发展过程都需要不同的人才、不同的思想，无论是高尚的。
还是低贱的，只有每个人依据社会的需要而合理的决定自己的发展方向，才有可能真正的融入这个社会，才有可能真正的为这个社会作出自己力所能及的贡献。倘若个人只是一味的注重自己的喜好、自己的需要去生活、去工作、去学习，而没有意识到自己只是社会这个大海里的一朵不起眼的小浪花，那么个人只有渐渐的远离这个社会，在不知不觉中消殆了自己，最后只能以一声叹息为自己画上终点。祖国正需要大学生积极的投身西部大开发为例，进一步阐述自己的辩题，再到农村的发展、建设，又到现今科技发展需要大学生，要大学生远离小我，实现大我。
大学生就业择业主题班会策划书
医学技术学院10助产2班。活动主题 大学生就业与择业。活动目的 通过主题班会的开展，同学之间的交流，使同学们认清眼前的形式。努力学习文化知识适应社会变化。活动时间 11月18日 周五 活动地点 b506 活动策划 10助产2班团支部 班委所有成员。参加人员 班主任 10助产2班全体同学。班会流程 1...
大学生就业表
四川文理学院毕业生就业推荐表。姓名政治面貌专业名称毕业时间电子信箱家庭地址。联系 手机 寝室 外语水平资格证书。基本。情况干部职务。主要获奖。自我。评价。签名 年月日。班。主任。评语。邮政编码qq号。计算机水平普通话水平爱好特长。性别民族学历学制。出生年月生源地区培养方式健康状况。2寸近照粘贴处。签...
关于高校大学生就业创新的思考
就业工作专题研究会议。大学生就业指导工作的创新的思考。时间 2004年3月28日。地点 一号楼206房间。到会人员 李明玉孙杰张滨燕鲁东蔡晶晶陈静孟凡帅。会议主题 就业工作一直是我们系每年长抓不懈的重中之重的工作，大学生就业是一个综合性的问题，涉及到国内国际就业环境，经济结构调整，劳动力市场发育程度...
大学生就业指导
大学生是国家未来的栋梁，历经了十年的寒窗苦读，终于成材了，可以在社会奉献自己的一份力了。近年来，随着高校扩招，就业竞争日益激烈，大学生就业成为社会关注的热点问题。一方面，大学毕业生找工作难的呼声越来越高 另一方面是大学生缺乏职业化素质 缺少职业规划意识而导致自身缺少市场竞争力。如何能在强手之中脱颖而...
大学生就业生涯规划
然而，作为一名当代的大学生，必须为自己拟定一份职业生涯规划。首先，要对自己进行一个综合的自我盘点。其次也要深刻地认清自己的优点和缺点。紧接着就要想办法去解决这些缺点。还有比较专业的是环境和职业的评估，职业环境分析，确立好自己的就业目标。单单如此是仅仅不够的。必须认真的做好每一步职业生涯策略。学习上，...
关于当前大学生就业的一点看法
二 大学生就业指导与职业生涯规划。1.就业指导的本质。即正确认识和理解 工作是什么？人为什么要工作？这两个基本问题。工作从概念来说就是人类进行劳动生产，创造价值，满足自身需要，推动社会发展的活动。人类的生活只有在社会的正常运行之下才能实现，而人类社会的正常运行要求社会成员参与社会分工 工作 之后才能...
关于我国大学生就业问题初探
就上述内容可知，就业压力长期存在，就业问题亟待解决。大学毕业生就业问题仍不容乐观。二 形成我国大学生就业难现状的原因。首先，每年大学毕业生数量之大导致了就业困难的现象。我国人口基数大，每一年新生人口数量多，相应每一年同届毕业生的数量就相当可观了。加之招聘工作岗位较少，前几年又有未能就业的毕业生继续寻...
第十三讲大学生就业与大学生角色的转换
大学生告别校园，步入社会走上工作岗位，开始自己的职业生涯，这是人生历程的重大转折，是一个质的变化，被称为毕业生的 第二次诞生 如何把握这一转折，顺利地完成由学生角色到职业角色的转换，尽快适应社会，适应新的工作，迈好走向成功的第一步，是摆在每一个大学毕业生面前的现实问题。职业化是一种潜在的文化氛围，在...