ttt，英文短语training the trainer to train的缩写，意为培训培训师。一般情况下，它是通用企业管理培训领域的职业培训师、企业内训师的职业技能和职业素质训练课程，有时特指在某个专业领域内的专业技能培训师的培训技能训练课程。
第一讲： 培训师的角色定位。
定义：什么是现代意义上的培训
企业发展与培训的关系。
培训与教育的不同之处。
培训讲师的使命与角色。
培训师的职业素质模型。
第二讲：打造培训师专业形象。
服饰。姿态。
眼神。手势。
礼仪。个人风格造型。
形象禁忌。第三讲：培训师的技能培养。
克服怯场的策略。
课程导入的手法。
课程收结手法。
课堂必修的4项风范。
第四讲：演讲与培训授课呈现技巧训练
语言应用技巧。
语音语调的应用技巧。
肢体语言的应用技巧。
手势表达精要。
感性表达的技巧。
五种不同开场技巧。
破冰”带动技巧演练。
有效结尾的方法。
有效演讲的七大要点。
学员演讲演练与点评
第五讲：生动性趣味性的授课技巧
比喻技巧的应用。
案例技巧的应用。
故事的应用技巧。
证据的应用技巧。
感染力的塑造
第六讲：培训师专业教学方法
ojt教练辅导。
体验式培训法。
自我学习 课堂授课方法。
课堂讲授法。
案例分析法。
角色扮演法。
游戏法。演示法。
小组讨论法。
第七讲：培训课堂掌控。
课堂问答十项技巧。
现场应变六项对策。
精彩点评三项原则。
学员不同类型解析。
常见学习特点与对策。
吸引、保持听众注意力的**法则。
突发事件的预防与对策。
第八讲：培训需求分析（tna）
什么是培训需求分析。
企业需求分析与项目需求分析
需求分析的方法。
培训需求调查的方法与实践。
如何系统分析企业的培训需求。
企业与员工，谁更重要。
如何判断是否需要进行需求调查。
如何进行培训项目需求分析。
如何进行培训项目需求调查。
如何制定培训方案。
第九讲：课程开发的方法
经验总结法。
课程复制法。
酿蜜加工法。
创意创新法。
培训课程开发方法选择。
第十讲：课程开发的实施步骤
制定课程开发计划。
确定课程大纲。
主体结构设计。
编写课程主体。
课程设计五线谱。
授课方法的选择。
游戏的使用。
第十一讲：如何进行二次开发（课程优化）
什么情况下需要进行二次开发。
二次开发需要哪些步骤。
二次开发的重点。
第十二讲：培训讲义及ppt的制作
培训师要积累哪些素材。
培训师如何收集和运用素材。
ppt制作及运用。
培训讲义制作。
第十三讲：组织内培训氛围的营造。
如何让高层管理者重视培训。
如何让中层管理者配合培训。
如何让员工愿意参加培训。
如何提高培训的转化效率。
《TTT讲师训练21天成就魅力演讲》课程大纲
第一章怎样才算 会讲话 一 如何给 讲话 下定义。1 讲话不光要用口。2 讲话不等于演讲。二 讲话能力强的标志。1 讲话能力强的标志之一 声情并茂。2 讲话能力强的标志之二 有胆有识。3 讲话能力强的标志之三 好听好记。三 训练 21天掌握当众讲话的诀窍。1 21天学会当众讲话，能吗。2 学讲话如学...
银行礼仪培训课程
银行礼仪培训课程是企业内训讲师钱明珠的礼仪培训类课程大纲。银行礼仪培训课程主要对银行柜台人员从个人职业素养和银行相关服务礼仪两方面进行培训。银行礼仪培训课程有利于银行提升营业网点的服务质量，吸引客户群体。银行礼仪培训课程目的 1 通过培训使学员懂得如何根据自己的职业塑造职业形象 2 通过培训使学员懂...
银行服务礼仪培训课程
德辉动于内，礼形诸于外 银行服务礼仪培训目的是塑造银行形象的精雕细琢，嬴取客户信任的礼仪攻略。银行服务礼仪解决服务行业的服务态度，首先要解决其为人处世的态度，处世态度正确，服务态度也一定正确。人生如画，有了微笑的画卷便添了亮丽的色彩。人生如酒，有了微笑的美酒便飘着诱人的醇香。人生如歌，有了微笑的歌声...
注塑课技术员培训课程
強掉部分功能的數據設定，鎖模低壓力 背壓在20以下 參看油壓表 高壓設到7 8層的力度 對產品的成型 調機必須按照由小到大的原則進行數據調整，不可高壓力射出，程序 1.條件設定 2.模面清潔 3.模具動作設定 4.高壓鎖模調整 5.注塑條件設定 6.絞料設定 7.初期設定 8.正常量產設定。1.調機...
网络营销培训的主要课程
系统学习和掌握网络营销系统框架 网络营销工作基本流程 营销型 策划与建设 优化 搜索引擎优化 seo 推广 blog 博客 营销 e mail 邮件 营销 bbs 社区 论坛 营销 病毒式营销 qq群营销 网络营销文案创作 编辑 企业 后台操作 项目实训 流量统计分析 百度竞价推广 sem 网络客服...
关于教育机构课程顾问的培训计划
2011年营运部课程顾问培训计划。一 培训目的。打造优质顾问式销售模式，提升销售能力和掌握销售技巧，强化课程顾问与客户的沟通谈判能力，培养课程顾问工作的自信心和学习的能动性。二 培训计划。所有课程顾问接受不少于20个小时销售方面的培训 包含体能培训时间 时间周期一个月4次，每次培训的时间定为上午 下...
员工礼仪课程培训心得体会
员工礼仪课程 培训 心得体会。2013年9月8日我院对健康管理中心的全体员工进行了礼仪培训课程。虽然只有短短几个小时的课程，却使我受益匪浅，这次的培训可以说是从身体到思想上的一次彻底的洗礼，作为一个服务人员外在的仪表，站坐立行的各种姿势，对于服务客户时应抱有的各种心态。中华民族素有 礼仪之邦 的美誉...
课程培训满意度调查问卷
尊敬的各位老师 您好！为了解您对本次培训的满意度，以提供更高质量的服务，我们诚挚地邀请您参与本次问卷调查。感谢您的支持和参与！一 培训课程评价非常满意满意一般不满意非常不满意。1 授课内容 5 4 3 2 12 课堂气氛 5 4 3 2 1二 对讲师的评价非常满意满意一般不满意非常不满意。1 专业水...