一、 设计部各岗位人员配置。
基础岗位人员配置：制图员、助理设计师、一级设计师、二级设计师、**设计师。
管理岗位人员配置：主管、副经理、经理、总监助理、总监。
二、 设计部工作职责（部门职责）
1、负责按时、按量、高标准完成设计任务；
2、负责出具公司所有承接项目的设计策划工作；
3、负责项目实施全套图纸绘制（包括：3d效果图、平面布局图、平面图、音像**、施工图）；
4、负责协助合同的谈判与签订；
5、有权利和义务对公司的发展提出自己的合理化建议和意见，有义务将公司对外进行正面积极宣传，提高客户认可度。并不断提高自己的专业水平和综合素质。
三、 设计部各岗位工作职责。
基础岗位人员工作职责：
1、配合组织设计部完成各种策划方案；
2、完成项目的专案方案及设计图；
3、负责准备所有相关设计资料；
4、负责完成设计项目及文件管理；
5、完成设计材料及设备筛选；
6、自我专业技能的提升、个人素养提升；
7、负责完成上级领导安排的其他工作。
管理层岗位人员工作职责：
1、负责本部门日常事务和人员管理工作，保障设计部工作正常有序进行；
2、负责安排落实设计事项，按照工作流程把控设计质量及完成时间，协调其他部门保障工程项目完成进度；
3、制定部门工作计划，并负责执行和落实进度及工作完成质量情况；
4、负责项目部各项业绩指标提升；
5、负责客户满意度提升；
6、负责完成客户洽谈、设计、预算、施工配合、后期服务相关手续；
7、负责提升部门员工专业技能同时做好相应培训工作；
四、 设计部工作规范及流程要求。
详见业务流程单）
五、 设计部与其他职能部门协作关系。
1、与业务部关系。
1）设计部门员工应积极配合业务部的工作，尽职尽责完成每一项设计任务。
2）设计部门员工应配合业务部人员做好与客户的交流与沟通工作，虚心接受批评建议，在技术上给予业务部有力支持。
2、与工程部关系。
1）设计人员要保证出图质量，按制图标准严格要求，并认真听取工程技术人员的意见。
2）设计部应协助工程部做好客户服务工作和现场勘察工作，需调整方案的，应及时做出回应，以保证工程的顺利进行。
3）设计部应对工程的质量和效果饯行监督、评议，及时矫正工程**现的问题。
1营运部岗位职责及规范
7.孤儿商品及时 8.破包商品及时处理。9.商品 货架 销售区 库存区 每天清理。10.人员充分运用，合理调配。11.员充分安排 不闲置。12.商品质量符合标准 无过期商品。13.冷冻冷藏柜温度正常 冷冻 18 22度，冷藏0 4度，保鲜4 8度 14.生鲜收货质量按要求进行检验。15.陈列样品清洁...
设计师工作流程及服务规范
一 准备 1 洽谈资料 册 价目表 名片 个人留存的设计方案及作用 有利于沟通交流的其他资料 2 量房工具 绘图仪器。二 接待 洽谈，交流 沟通 1 设计人员要热情接待客户，做到礼貌周到 2 实事求是的介绍公司情况 3 认真负责 耐心细致的回答客户的装修咨询，快捷 准确的把握客户心理 4 仔细了解并...
服装设计部工作职责
负责制订本部门各岗位的工作职责 工作定额 工作规章制度，并负责检查 考核。7.职务要求 任职资格 大专以上学历，服装专业 丰富的实际工作经验，从事设计 板房 服装生产管理职务五年以上。8.副经理协助经理工作，对分管的工作负责。二 产品开发部副经理职务说明书。1 职位名称 产品开发部副经理。2 直接上...
教师岗位职责及工作实施规范
10 每月主动与所带班级学员沟通一次，沟通中及时通报学员在校表现，监督学员在家学习情况。11 如有退班 插班 转班 试听的学生，要将详细情况及时地告诉教学教务部门，并于近期调查报告教学教务部。12 每个学期安排两次家长公开课，分别是学期中和学期末主要内容以课程展示和汇报为主。四 最后一次课。1 形式...
行政部工作内容及职责
1 负责服务 协助总经理检查落实总经理室安排的各项工作。并及时反馈总经理，保证公司各项工作的正常运作。2 负责安排公司的年度工作会议 月度及每周工作例行等会议，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行，及时了解和反馈有关信息。3 负责公司相关文件的起草 印制和分发，上级和外部来文的签收 登...
设计部主管岗位职责
第一节总则。第一条为加强工程管理，确保工程按质按期完成，并最大限度地降低工程成本，节约投资，实现工程总目标，特制订本职责。第二条设计部主管在副总经理的领导下，主要负责组织进行工程投标方案设计 方案效果图设计 工程施工图设计 工程设计交底 施工现场设计配合 变更洽商设计调整 绘制竣工图工作的全面管理及...
设计部经理岗位职责
1.完成店面当期的业绩指标及上级领导所交办的各项任务。2.审查设计师所签署的合同 图纸 3.组织店面设计师专业 技术培训，落实新人传 帮 带工作。4.指导设计师进行业务谈判。5.协调店面内小组之间关系，协调设计师与客户间的关系，协调与公司各部门的关系，协调店面与所在市场的关系。6.增强员工凝聚力，营...
公司设计部设计师岗位职责
岗位职责。1.严格遵守公司制定的各项规章制度，热爱本职工作。2.服从分配，接到设计任务后，负责制定设计方案，工程预算。图纸预算必须由总监签字，如没有经总监签字就进行下一步工作，处以300元罚款。如总监不在必须找到总监由他指定某人代签 3.设计方案经会审通过后，制作效果图 经业主签认后，绘制施工图并交...