1第一章管理、管理者与管理学。
1.下列不属于管理职能的是（）。a、激励参***：a2.计划职能的核心是（）。c、决策参***：c3.决定管理社会属性的是（）c、生产关系参***：c
4.管理的艺术性是指一切管理活动都应该具有（）。c、创造性参***：
c5.（）主要关注战组织战略。a、高层管理者参***：
a6.（）主要关注日常事务。b、中层管理者参***：
b7.下列不属于管理者人际角色定位的是（）a、监督者参***：a
8.管理者的（）技能要求与管理者的层次成正方向变化。a、概念技能参***：a9.下列不属于管理学的特征的是（）。a、特殊性参***：a
10.管理学的研究对象是（）d、管理活动的基本规律与方法参***：d11.
（）是学习、研究管理学的总的方**指导。d、唯物辩证法参***：d12.
管理是一个过程（）参***：√
13.服务对象是组织的内部环境范畴。（）参***：
×14.管理者是相对于劳动者而言的。（）参***：
×15.领导人角色属于管理者的决策角色。（）参***：
×16.管理学的基本框架最初是由泰勒提出来的。（）参***：
×17.学习管理学是提高管理能力的重要途径。（）参***：
√18.学习和研究外国的管理经验时，必须从我国的国情出发。（）参***：√
第二章管理理论的形成和发展。
1.以**主义**集权体制为目标的行政管理思想形成于（）。c、发展期参***：
c2.下列不属于以中国传统文化为核心的东方管理文化的是？（）d、治命学参***：
d3.儒学主干论的核心是（）。c、人本观参***：
c4.谋导论认为，（）是管理者成功的关键。a、善于谋道参***：a
5.下列不属于辛亥革命后中国近代管理思想的核心的是（）。d、重视引进西方管理人才参***：
d6.被誉为引进西方科学管理第一人的是（）。a、穆藕初参***：
a7.中国特色现代管理模式始于（）。c、大跃进和调整巩固时期参***：
c8.下列不属于改革开放以来中国现代管理思想的内容的是（）。c、“****”重要思想参***：c
9.（）在研究经济现象时的基本论点是所谓“经济人”的观点。a、亚当。斯密参***：a10.（）被称为“人事管理之父”。c、欧文参***：c
11.（）提出了固定工资加利润分享的制度。d、巴贝奇参***：
d12.被称为科学管理之父的管理学家是（）。a、泰勒参***：
a13.提出实行“职能工长制”的管理学家是（）。a、泰勒参***：
a14.被称为动作研究之父的管理学家是（）b、吉尔布雷斯夫妇参***：b15.
（）设计了直线参谋制组织结构形式。c、埃默森参***：c16.
下列不属于古典管理理论的是（）。d、系统管理理论参***：d17.
被称作“组织理论之父”管理学家是（）。b、马克斯。韦伯参***：
b18.被称作“管理过程之父”管理学家是（）。a、法约尔参***：
a19.提出跳板原则的管理学家是（）。a、法约尔参***：
a20.韦伯认为，（）权力是理想的行政组织的基础。c、理性-合法权力参***：
c21.（）表明，人的心理状态可能是影响效率的最重要因素。a、工厂照明试验参***：
a22.（）认为工人是“社会人”而不是“经济人”。b、人际关系学说参***：
b23.下列不属于行为科学的主要研究成果是（）。d、科学管理理论参***：
d24.中国古代管理思想孕育期的主要载体是古代神话故事。（）参***：
√25.中国古代管理思想形成期的各种流派，均是以国家治理为核心。（）参***：
√26.辛亥革命之前，中国近代管理思想的核心是想西方国家寻求真理。（）参***：
√27.改革开放之初，中国的管理思想发展的重心是引进西方管理理论（）。参***：
√28.提倡实行目标管理的学派是管理科学理论（）。参***：
×29.决策理论学派认为，管理就是决策（）。参***：
√30.社会系统理论认为，组织存在有三个基本条件：明确的目标、协作的意愿、良好的沟通（）。
参***：√31.权变理论认为，在一般情况下环境是自变量，管理观念和技术是因变量（）。
参***：√
第三章管理的基本原理、方法与伦理。
1.下列不属于管理原理基本特征的是（）。d、实践性参***：d
2.下列不属于《联合国全球契约》的基本内容的是（）。d、不得干涉企业的经营行为参***：
d3.下列不属于企业的社会责任的是（）。a、对法律的责任参***：
a4.下列不属于管理伦理的功能的是（）等功能。d、发散功能参***：
d5.管理的系统性原理要求我们在管理实践中树立整体性观念，并贯彻始终（）。参***：
√6.在效益评价中，首长评价是无瑕疵的最权威评价（）。参***：
×7.管理方法是管理理论指导管理实践的桥梁和中介（）。参***：
√8.在依法治国的时代，运用管理的法律方法能解决所有的管理问题（）。参***：×9.管理者在运用行政方法进行管理时必须认识到，行政方法的本质是服务（）。参***：√
10.在18世纪，很多人认为，企业只要高效利用资源为社会提供优质产品就尽到了社会责任（）。参***：
√11.把管理与伦理结合，是管理理论成熟的重要标志（）。参***：
√12.管理伦理强调尊重包括所有者在内的所有相关者的利益。参***：
√第四章决策。
1.下列不属于决策特点的是（）。b、强制性参***：b
2.决策是一个过程而非瞬间行动，这句话体现了决策的什么性质？（）b、过程性参***：b3.（）是决策的前提。a、目标参***：a
4.在偏向怀旧的组织文化中，组织一般会采取变革性的决策（）。参***：
×5.头脑风暴法选择的专家人数为（）为宜。a、5-10人参***：
a6.任何决策都必须根据一定的目标来做出（）。参***：
√7.明确问题是决策的第一步（）。参***：
√8.在解决问题的过程中，只需要给出一个方案（）。参***：×9.决策具有非零起点的特征（）。参***：√
10.愿意承担的风险的组织和决策者，一般会采取进攻性决策（）。参***：√11.德尔菲法是由奥斯本提出的（）。参***：×
12.“金牛”业务的特点是市场增长率较高，但企业目前拥有市场占有率相对低（）。参***：×13.常用的风险性决策方法是决策树法（）参***：√
14.不确定型决策主要靠决策者的主观意志和经验（）。参***：√
15.悲观法是从备选方案的后悔值中选取后悔值最大的一个方案的决策方法。（）参***：×
第五章计划。
1.计划职能不具有（）。c、特殊性参***：c
2.下列不属于计划的内容的是（）。a、准备做参***：a
3.下列不属于计划的形式由（）。b、计谋参***：b
4.下列计划种类中，不是按计划的期限为分类标准的是（）。d、定期计划参***：d5.下列不属于计划编制的原则是（）。d、统一性原则参***：d
6.下列不属于目标管理的优点的是（）。d、有利于暴露组织结构中的缺陷参***：d7.下列不属于目标管理的基本阶段的是（）。d、目标改善参***：d
8.（）的基本原理是将一项工作或者项目分为若干个活动，然后按照活动的顺序进行排列，应用网络图对整个工作或者项目进行总体规划和调配。c、网络计划方法参***：c
9.判断题广义的计划职能包括调查研究、**、决策、制定计划、执行计划和检查计划执**况（）。参***：
√10.判断题：合理配置资源、减少浪费、提高效益是计划的作用之一（）。
参***：√11.确定目标和分解目标是计划编制程序第一步（）。
参***：×
12.判断题：选择方案通常是在经验判断、实验和实践的基础上进行的。（）参***：√
13.以目标的时间跨度为分类标准，可以将计划分为短期目标、中期目标和长期目标三类（）。参***：
√14.判断题：滚动计划法是一种动态编制的战略性计划实施的有效计划方法（）。
参***：√15.判断题：
滚动计划法的最大优势在于提高了计划的弹性和执行力（）。参***：√
第六章组织。
1.作为动词的组织是指（）。b、组织职能参***：b
2.下列不属于组织结构具体内容的是（）。a、人员结构参***：a3.组织结构设计的成果不包括（）。d、人员说明参***：d
4.下列不属于组织设计的原则是（）。c、以人为中心的原则参***：
c5.下列不属于组织结构设计的影响因素的是（）。d、组织战术参***：
d6.下列不属于部门划分原则的是（）a、部门力求最多参***：a7.
（）是组织紧密结合的粘合剂。b、职权参***：b8.
一般来说，职权不包括（）。d、岗位职权参***：d
9.财务主管与财会人员之间的职权关系是（）。a、直线职权关系参***：
a10.转移到参谋人员和参谋部门的直线职权称为（）。b、职能职权参***：
b11.上级把权力或职权委任给中、下层管理人员的组织过程是（）。a、授权参***：
a12.人员配备包含了（）、育人、评人三个方面的内容。（对应知识点：
人员配备的含义）ａ、选人参***：a13.人员配备是做好领导以及（）工作的关键。
ｂ、控制参***：b
14.下列不属于人员培训的目的是（）。d、情感交流参***：d15.下列不属于培训方法的是（）。c、竞聘会参***：c
16.下列不属于对管理人员考评的基本内容是（）。a、“廉”参***：
a17.下列不属于对管理人员的主要考评方式的是（）b、服务对象考评参***：b18.
管理学答案
管理学考试a卷。一 单选1 5bbacb 6 10dbcaa 11 15bdccd 16 20babaa二 多选 1 5 ad bc abce bce abcde 三 判断1 5对对错对错 6 10 对对对对对。四 计算题。四 简答题 共计4题 五 论述题 共计2题 六 案例分析题。管理学考试b卷。...
管理学原理
单项选择题 96273 在管理决策中，许多管理人员认为只要选取满意的方案即可，而无须刻意追求最优的方案。对于这种观点，以下哪种解释最有说服力？d a 现实中不存在所谓的最优方案，所以选中的都只是满意方案。b 现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案。c 由于管理者对什么是最优决策无法达成共...
管理学原理
单项选择题 96448 某公司人力资源部门为自己创立了一个规矩 每当一个员工离开公司时，人力资源部经理主动与离职员工交谈，收集离职员工对公司的意见与看法，并了解其去向。如果有3个以上的员工流向同一个企业 竞争对手 人力资源部将设法了解该竞争对手的战略 激励政策，并在此基础上向公司决策部门提出人力资源...
管理学原理大纲
考试科目809管理学原理考试形式笔试 闭卷 考试时间180分钟考试总分150分参。考书目 管理学原理与方法 第四版 周三多复旦大学出版社。一 总体要求本课程要求考生从了解管理学发展历程入手，系统掌握国内外先进的管理思想，管理理论和方法，主要包括管理思想及其发展，管理的基本原理 管理的基本方法 决策理...
吉大管理学答案
1 人们通常所说的西方现代管理理论不是指一种管理理论，而是对各种不同管理学派理论的统称。正确错误 2 霍桑试验的研究发现，工作环境和物质条件直接影响着劳动生产率的提高。正确错误 3 委员会是永久性的，近年来应用十分普遍。正确错误 4 在处理组织的职权关系时，应充分发挥职能职权，并尽可能限制参谋职权。...
管理学课后习题答案
第一章管理活动与管理理论课后习题详解。1 何谓管理？如何理解管理的具体含义？答 管理是组织中的如下活动或过程 通过信息获取 决策 计划 组织 领导 控制。和创新等职能的发挥来分配 协调包括人力资源在内的一切可以调用的资源，以实现单独的。个人无法实现的目标。对这一定义可作进一步解释 1 管理的载体是组...
00448学校管理学 答案
西华师范大学高等教育自学考试省考课。学校管理学 试卷答案。一 名词解释 本大题共10小题，每小题3分，共30分 1 学校聘任制 是校长根据工作需要和职务要求，用签订合同和发放聘书的形式，聘用教师在一定时期内在学校任教 任职的制度。2 教学管理 是管理者依据学校教育目标，遵循教育规律，不断强化正确的教...
管理学试题与答案
4 成功的创新需经历下列过程 abde a 寻找机会 b 提出构想 c 等待时机 d 迅速行动 e坚持忍耐 三 判断题。1 所谓创新就是一种影响更大的的发明。2 创新既有一种创造力又有一种巨大的破坏力。3 在企业中的创新就是企业创新，也叫管理创新。4 创业可以保护企业原有的优势，又可以摆脱去医院有的...