以下是一篇最新酒店行政工作总结范文，文章从五部分向大家展示了酒店行政人员对本职工作的认真总结，希望对大家有所帮助。接下来一起看看吧！一、前台接待方面。
xx年x月至x月，我从事前台接待工作，接待人员是展现公司形象的第一人，我指引到相关办公室，为领导提供了方便，也为客户提供了方便。一年来，共计接待用户达1000人次左右。二、会议接待方面。
1.外部会议接待参与接待了**联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省g网经营部工作会议、**分公司与**分公司共同召开的经营分析会等大型会议，在这种外部会议中，严格按照会议需求高标准布置会场，积极协调酒店相关事宜，并做好会议过程中的服务，在这个过程中，我学到了更多的待人接物，服务礼物等相关知识，积累了很多的经验。2.
内部会议管理按照各部门的需求合理安排会议室，以免造成会议冲突，并注意做好相关登记，以及会议室的卫生保持，公众物品的善后检查等工作，以便为本部人员提供更好的服务。一年来，共安排内部会议500次以上。3.
视讯会议管理在召开总部或省分视讯会议的时候，按照通知要求，提前半小时准时打开视讯系统，确保会议按时接入，本年度无一例会议延时情况出现；在召开对县区会议时，提前进行会议预约，呼叫各终端，确保每个县区都能正常参会。三、费用报销、合同录入工作。在这方面，严格按照公司要求，周一汇总收集报销单据，周二找领导签字后录入erp系统，并做好登记工作。
一年来，录入报销单据1000余份。合同录入20余份。四、综合事务工作。
xx年x月，因部门人员变动，我被调至办公室，从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。至12月底，共接待公安查询300次左右，并做到态度热情，严格按照公司规定办理。
收发外来文件90份左右，做到及时上传下达，不延时，不误事。报送信息20篇，采编联通之窗2期。对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作，及时联系维修网点，进行电脑维护与维修，与其加强沟通，并要求为我们提供备用机，以免耽误正常工作。
五、其他工作在完成本职工作的同时，认真完成领导交办的随机工作，并积极参加公司组织的各项活动，协助领导同事筹备了首届职工运动会；在**联通诚信演讲活动中获得第一名；**联通诚信演讲比赛获三等奖，目前正在积极筹备xx年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。
2019年行政工作总结
2011年工作总结。土建二项目部。土建二项目部2011年工作总结。2011年土建二项目部以党的十七大 十七届五中全会精神为动力，认真学习实践科学发展观，牢固树立以人为本的理念，以 安全第一，生产第二 为指导，正确处理安全与效益的关系，以实施精细化管理为突破口，较好完成了各项生产任务。2011年土建二...
行政工作计划
工作计划。一 职责。1 员工入职方面，包括档案整理，物资发放，员工入职培训及考核等。2 办公区域卫生打扫方面，包括人员分配，卫生监督与检查等。3员工管理方面，包括考勤，员工办公纪律监督，及时了解员工生活所需，员工行为规范的监督，员工卡的佩戴管理监督，请假 出差，离职等手续办理等。4 公司内部会议准备...
人事行政工作内容
三 负责公司各项规章制度的修订，制定及检查监督。运用刚柔并济的管理模式，制定一套符合企业自身的管理制度，运用权利和组织系统，强行进行指挥 控制 命令 硬性管理来达到目的。四 负责总务管理 没有后勤的保障，就保证不了生产稳定正常的进行。首先要制定相关制度，加强对办公用品 零星修缮 部分固定资产 卫生 ...
人力行政工作月报
人力行政部工作月报。部门报告周期工作项目。人力行政部7月1日 7月31日。内容规章制度。职位报告时间。经理2009.08.03 工作简述。关于离职员工工资结算事宜 关于统一物料发放事宜 关于统一发文事宜 店铺须知二 1.应聘人数116人，导购93人，储备干部1人，店助2人，督导2人，客服主管1人，品...
办公室行政工作总结结尾
大家好，本人于 x年2月底来到行政事务部办公室岗位，过去的一年，有感慨，有喜悦，有探索，有突破。在各级领导的帮助指导和同事们的支持下，通过不断地实践和积累，以下就是行政工作总结结尾。立足本职，完成各项工作。作为一名行政主管，我能够充分发挥承上启下 协调左右 联络内外的枢纽作用，从信息调研 文件起草 ...
集团人事行政工作定位
人事行政工作守则 修订稿 十项主张，十项反对 主张实事求是，反对捕风捉影。在处理工作问题时，尤其是员工敏感的问题，要重事实，讲道理，坚决反对传播小道消息，散布流言蜚语，以非正式的途径发布言论。主张一心为公，反对以权谋私。树立 心里有大家 公事无大小 思想，提倡奉献，增强服务意识。不用手中的权利谋私利...
2019年行政工作年度工作总结和计划
三 学习到的知识。作为房地产公司的一名员工，我深深地感觉到了学习的紧迫性。所谓学海无涯，而现有的知识水平是远远不够的，随着企业不断深入的发展，只有不断学习 不断积累，才能满足企业发展的需求。为此，我利用业余时间报名了国家人力资源师二级培训，通过学习，加强了本岗位专业知识，同时提高了自身专业素质。四 ...
前台和行政工作职责及要求
岗位职责 1 负责公司前台接待及 接转，接待来访客人 2 收发传真，复印文档，收发信件 文件等 3 文档资料整理存放，报刊管理 4 协调会议时间，下发会议通知，布置会议室 5 预订火车票 飞机票 6 办理新员工工卡，负责员工考勤管理 统计 7 负责日常办公用品采购 发放 登记管理，固定资产管理 8 ...