营运总监岗位职责与工作内容

发布 2019-06-16 22:32:55 阅读 9475

11. 完成总经理临时交办的工作。

任职资格 1、大专以上学历。

2、五年以上市场营销以及经营管理经验。

3、具有丰富的市场营销知识和经营操作能力,对经营的运作状况有准确的分析判断和较强的控制能力。

4、洞察力和逻辑思维能力强,有一定的营销思路和领导才能。

岗位职责及考评

第一部分:岗位要求(20分)

1、管理规范、尊重下属。(2分)

2、严格遵守公司作息制度。(2分)

3、工作积极,责任心强。(2分)

4、进取心强,每月制定出自己的工作计划。(2分)

5、关心体恤员工生活、工作。(2分)

6、注重个人仪表、言谈举止,全力维护公司及个人形象。(2分)

7、团结、上进、创新、合作,不拉帮结派。(2分)

8、上传下达、准确、迅速、不隐瞒、不欺骗。(2分)

9、善于沟通,及时解决员工消极心态,并能协助其它部门工作。(2分)

10、保守公司秘密。 (2分)

第二部分:岗位职责(60分)

1、每月对管理人员及员工做两次运作管理及工作技能等相关知识培训。(4分)

2、每月实施企划培训一次,努力提高自身和员工企划水平,重视个人学习以适应市场发展需求。(2分)

3、每日和各部门沟通一次,帮他们找出问题,并拿出解决方案。(5分)

4、从客观实际出发,制定分配每月销售任务,督促完成每月制作任务。(5分)

5、监督营销计划和制作任务的完成情况,监督落实资料备份,并随时加以督促、鼓励,指正,并将监督情况写在每日的工作汇报中。(10分)

6、做好各部门及总经理之间的沟通,在解决问题的同时完善工作流程。(3分)

7、每月15日及下月1日向总经理递交工作总结及工作计划。(5分)

8、每周日3:00以前将本周工作总结汇报于总经理。(5分)

9、每月28日向总经理以书面形式递交三点问题、三点经验。(3分)

10、每次不断完善修订营销工作计划,并以书面形式上报总经理。(5分)

11、配合各部门做好人事管理。(2分)

12、帮助公司制定企划活动,(4分)

13、积极贯彻落实公司百分考核制。(7分)

第三部分:经营任务(20分)

1、每月完成计划任务100% (20分)

2、每月完成计划任务80%—100% (20×(80-100%)分)

3、每月完成计划任务60%—80% (20×(60—80%)分)

5、每月完成计划任务60%以下,不记分。

营运经理岗位职责与工作内容

一 岗位名称 营运经理。二 岗位级别 二级。三 直接上司 总经理。四 管理对象 各分店 培训部 配送中心 市场拓展部 加盟部。五 工作内容 全面负责各分店 培训部 配送中心 市场拓展部 加盟部的年 季 月度的经营目标 发展工作计划 督导各部门的日常运作管理 确保为客人提供优质的餐饮服务 对营运的服务...

营运总监助理工作内容

1.每周一向营运总监汇报上周营运情况并接收本周新的工作安排。2.将项目上相关重要文件及特别事件及时的向营运经理及营运总监汇报并执行汇报结果。3.负责各驻场 区域的周报和月报的收集 整理 统计 制作成表单归档,为年度审核工作及奖惩工作提供依据。4.了解各驻场每月的运作情况,统计各驻场每月在职人数 离职...

营运主管岗位职责

一 岗位职责。1 严于职守,以身作则,协助部门经理管理所在区域的工作,带领属下员工严格执行公司的各项规章制度。2 加强业务,管理技巧的学习,熟练掌握各岗位工作技能,提高工作效率 质量。3 树立良好的公司形象,保持各岗位的卫生整洁,加强防损 安全意识 服务意识,提高服务质量,注重商品安全和个人安全。4...

营运总监岗位说明书

xx 岗位说明书。职务名称直接上级可晋升职位工作概述。营运总监总经理总经理。所属部门直接下级可轮换岗位。营运中心营运经理。营运经理。可降级职位。营运经理。职务编号。在总经理的领导下执行本部门市场规划 品牌建设 人力资源开发 人员培训等工作 确保营运市场安全稳定的发展。1.负责公司营销工作的全面管理,...

行政总监岗位职责

第一条组织并制定人力资源管理和办公 行政管理的有关规章制度,并对工作人员执行规章制度的情况进行检查 监督和指导。第二条负责公司行政方面重要会议 重大活动的组织筹备工作。第三条接待公司重要来访客人,处理行政方面的重要函件。第四条审批行政系统文件,在总经理授权下审批其它系统的文件。第五条领导公司的后勤服...

技术总监岗位职责

职务说明书。岗位名称所在部门直接上级直接下级所辖人员。技术总监研发部总经理。岗位编号岗位定员工资等级薪酬类型。1人2013.9.27 软件工程师 硬件工程师 研发助理 维修员岗位分析日期。本职 组织并实施技术部系统职能,全面负责技术部的技术管理等各项工作安排及管理,完成部门职责与目标,并做好技术研发...

行政总监岗位职责

职责一 定期对企业进行思想文化建设,以提升员工的凝聚力。职责二 负责员工后勤服务工作制度的拟定 修改与实施。职责三 负责对外接待工作与对外联谊活动,建立 维护企业良好的外部形象。职责四 定期或不定期地组织开展各种文体活动,丰富员工的业余生活。职责五 负责办公自动化工作的组织与实施,以使办公省时又省力...

采购总监岗位职责

1.忠于公司,廉洁奉公,以公司利益为重,严格遵守公司各项规章制度。2.全权负责原材料 辅料及维修配件等的采购管理,根据生产计划及需求及时采购 质优 价廉 的物资,满足生产需求,确保生产的正常运行。负责组织协调集团内各 部共同实施集团统一采购的工作。3.全面负责 部日常管理工作,确保公司各项规章制度在...