公司员工守则

发布 2019-06-20 11:11:35 阅读 5863

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员工守则。为了进一步加强公司内部管理,提**部员工的综合素质,规范日常工作行为,促进公司的双文明建设,力争创办一流企业,特制定本守则。

1、自觉遵守国家法律、法规、遵守公司制定的各项规章制度及岗位责任制,自觉规范自身日常行为,积极维护公司正常的生产、生活秩序,保证公司各项生产经营活动顺利开展。

2、正确处理公司与个人之间的关系,以公司利益为重,爱厂如家,廉洁奉公。注重自身道德修养,维护公司利益和信誉,坚决不做有损公司的事情,不接受与公司业务有关的单位或个人的馈赠、贿赂、吃请或向其挪借钱物等,不**、侵吞、盗窃、损坏、挪用、损坏及丢失公司财物。

3、自觉维护公司领导和部门主管的权威,绝对服从公司领导、科(室)、车间、班组的统一安排和调配,执行各级主管就其主管范围内所发布的一切指令,不得阳奉阴违,应表里不一,敷衍塞责,消极怠工。

4、遵守公司劳动纪律,服从公司工作安排,按时上下班,坚守工作岗位,上班期间不干与工作无关的事情,始终以饱满的工作热情,勤奋有为的干劲,爱岗敬业的执着,尽职尽责,高效快捷地完成本职工作及公司各级领导交办的其他事项,不得无故拖延,拒绝或终止工作。

5、自觉执行公司考勤签到及请假制度。上下班按时签到,不得代替他人签到或委托他人代替签到;有事必须写请假条,部门经理签字逐级批准交考勤员后,方可离厂,否则一律视为旷工。

6、注重仪容仪表及个人卫生,讲求职业道德,注重社会公德,加强个人修养,切戒不良嗜好,禁止在公司内外参与任何形式的赌博、**活动。自觉维护公共卫生。不随地吐痰,不随地大小便,不乱扔果皮纸屑、乱泼污水、乱倒饭菜,自觉维持工作场地、宿舍、厕所和公司的整体清洁卫生,树立良好的个人形象和企业形象。

7、严格遵守安全操作规程,牢固树立“安全第一,预防为主”的安全意识,从对自身和他人负责的态度出发,从自身做起,认真做好安全自保、互保、联保工作,杜绝一切不安全责任事故的发生。

8、艰苦朴素、勤俭节约,树立成本意识,从小事做起,从自身做起,从节约一度电、一分钱、一张纸做起,最大限度地降低经营成本。

9、公司员工日常言行应诚实、守信、谦让、廉洁、勤勉,同事间应和睦相处,倡导精神文明和言行文明。互相关心,互相帮助,团结协作,能力配合,坚决不做不利于团结的事,不说不利于团结的话。凡事必须本着“合情、合理、合法”的原则,坚决杜绝寻求不正当途径解决,不得谩骂、吵架和打架斗殴。

10、诚实守信,礼貌待人。对顾客或参观来宾始终保持“谦和、礼貌、诚恳、友善”的态度,对委办的事情,力求做到密切配合,协调处理,方便快捷。

11、不得兼职公司以外的职业,不得经营与公司业务有关的商业活动,不得假借公司名义在外招摇撞骗、胡作非为,不得擅用本公司名义从事其他活动。

12、不得携带违禁品、危险品或与生产工作无关的物品进入工作场所。

13、保守公司商业、财务、贷款融资、经贸、税收、经营业绩等秘密,不做危害公司利益和信誉的事情。

14、爱国、爱家、爱公司、孝敬父母、关爱家属子女和亲友,尊老爱幼,尊敬师长。

公司员工离职流程

孟州卓伦光电科技 1.离职申请 辞职由员工本人填写 员工离职申请表 其他离职形式由其直接主管填写。正式员工辞职需提前1个月申请 以部门负责人签署后的 员工离职申请表 提交到人力资源部之日起算 2.离职审核 员工离职申请表 经总经理审核后生效。3.离职交接 离职到期之日,由行政部通知离职员工办理离职交...

公司员工请假制度

第一条总则。1 为规范人员管理及公司考勤制度,严格请假纪律,保障公司的正常运作,根据国家有关规定及公司制定的考勤管理制度,结合公司实际,特制订本制度。2 适用范围 公司全体员工。第二条请假程序。1 员工填写请假单,注明请假别 假期 时间 事由等,经各级领导审批,并报上人事备案。日以上假期须交接手头工...

公司员工聘用办法

第一条为及时准确地补充公司所需人才,建立健全良好的人才选用机制,满足公司发展需要,特制定本办法。第二条人力资源部遵循公开 公正 择优录取的原则,面向社会招聘员工。第三条公司适时公开各岗位任职要求,员工竞争上岗。第四条公司人力资源规划 人员编制和人事调整是确定岗位招聘的基本依据,各部门用人应严格控制在...