员工身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证，为确保员工身体健康，同时体现公司对员工的关爱，拟定于x月份进行一次体检。
一、 体检标准：
此次体检人数较多，不仅要提供有意义的检查项目，又要有效控制成本，故体检项目内容没有特别细化，但个人可根据实际情况进行项目的追加选择，追加项目产生的费用由当事人自行支付，参考公司体检总预算，体检项目拟初步分为员工级和管理级二个**，以及个人可追加选择的体检项目表。
a**（员工级）**元/人；
b**（管理级）**元/人，详见附表内容。
追加选择：个人自选体检项目可到行政部咨询选择（有**），然后做好相关登记。
二、 体检对象：
目前公司各部门转正人员为***人，具体名单如下：
三、 体检机构介绍：
此次体检对蚌埠市***健康体检中心进行初步了解。现情况如下：
四、体检时间：定于2011年*月*日至*月*日止。
说明：1、在公司体检对象名单内人员可于*月*日至*月*日的任意一天，带上本人身份证前往***进行体检。
2、截止至*月*日当天如未亲自前往体检的，视为主动放弃本次体检福利，不得后补。
五、体检费预算：
1、a**（员工级）**元/人，**元×**人=**元；
2、b**（管理级）**元/人，**元×**人=**元；
a、b**合计：**元。
3、个人追加体检的项目，由个人自行承担相关费用。
六、体检事宜相关注意事项等，待方案审批后另行拟文通知。
*******。
行政部。2010年12月*日。
公司员工体检方案员工身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证，为确保员工身体健康，同时体现公司对员工的关爱，拟定于6月份进行一次体检，在目前特殊的市场情况下，为安抚职员情绪，完善企业福利，建议安排总部及项目转正人员参与。 一一一一、、、体检标准体检标准体检标准体检标准：：：此次体检人数较多，不仅要提供有意义的检查项目，又要有效控制成本，故体检项目内容没有特别细化，但个人可根据实际情况进行项目的追加选择，追加项目产生的费用由当事人自行支付。
参考08年公司体检总预算，体检项目拟初步分为员工级和管理级二个**，以及个人可追加选择的体检项目表。 a**（员工级）**元/人；b**（管理级）**元/人，详见附表内容。 追加选择：
个人自选体检项目可到前台处查阅（有**），然后做好相关登记。 二二二二、、、体检对象体检对象体检对象体检对象：：：1、目前公司总部各部门转正人员为***人，具体名单如下：
2、目前公司各项目销售代表转正人员***人，具体名单如下： 三三三三、、、体检机构介绍体检机构介绍体检机构介绍体检机构介绍此次体检对**市***健康体检中心及**医院体检中心进行初步了解，现情况如下： 1111医院医院医院医院：：：
环境较好，设备齐全、先进，师资力量雄厚，但体检人数及单位较多，路程较远，优惠幅度少，可提供专车接送； 目前合作：**市机关单位及下属企事业单位定点体检中心、其他不详。 2222健康体检中心健康体检中心健康体检中心健康体检中心：：：
环境较好，设备齐全、先进，师资力量专业，体检人数不多，且离公司较近步行3份钟即达，有部分赠送项目。 目前合作：万科地产、中原地产、金地集团、中信银行、招商银行、麦当劳、宜家等等承诺承诺承诺承诺：：：
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建议：在同等项目、**的情况下选择***比较合适。
第一， 省略来回路程时间，使大家可以尽快回到岗位开展工作；（特别是销售岗位的同事，无法集中统一前往体检，必须单独考虑）
第二， 无需支付预付款，体检完成后统一结算，方便大家工作；
第三， 个人可以在公司与体检中心约定的期限内，带上身份证随时前往体检，避免扎堆现象。
第四， 四体检时间定于：2010年月日至月日止。
考虑到公司多数项目在镇区，且路途遥远，为了不影响工作，在镇区工作的同事可在休假期间前往***进行健康体检。
说明：1、在公司体检对象名单内人员可于6月1日至6月30日的任意一天，带上本人身份证前往***进行体检。
2、截止至6月30日当天如未亲自前往体检的，视为主动放弃本次体检福利，不得后补。
3、省外项目人员可在当地进行体检，个人体检**不得高于以上执行标准。 五、体检费预算体检费预算体检费预算体检费预算
1、a**（员工级）**元/人，**元*200人=**元；
2、b**（管理级）**元/人，**元*80人=**元；
ab**合计：*元
3、个人追加体检的项目，由个人自行承担相关费用。
六、体检事宜相关注意事项等，，，待方案审批后另行拟文通知另行拟文通知另行拟文通知另行拟文通知。
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行政人事部
2010年5月19日
2019年度员工体检通知
公司各部门 为保障员工的身体健康，构建和谐的企业环境，充分体现公司对员工的关爱及以人为本的企业文化，公司决定为全体员工进行一次身体健康免费检查，现将有关具体事项通知如下 一 参检人员 全体在职员工。二 体检时间。2013年6月1日 2日 10日分三批，每批50人左右。三 体检地点 北京市仁和医院 大...
关于开展员工体检工作的请示
关于组织员工体检的方案。集团公司成立已有三年多，现在员工90名，但一直未组织员工体检，为很好的掌握公司员工的身体状况，建立一个健康 有序的团队。经集团公司经管层决定对员工开展一次体检，具体方案如下 1 人员范围。公司所有员工。2 时间 地点。2015年4月15日开始到6月底结束 射阳县振阳医院。3 ...
公司员工郊游活动方案
活动主题 品位山水美凝聚心感悟。一 活动目的 在繁忙的工作之余，为了能让员工释放出工作中的压力 生活中的疲劳，公司每年定期组织集体郊游活动。郊游活动的目的是丰富员工的业余文化生活，促进同事之间的沟通与交流，使大家体会到团队的活力和凝聚力。二 本次活动内容选址的原因 本次的郊游活动安排在关山牧场。关山...
公司员工守则
商洛市林强电线电缆 员工守则。为了进一步加强公司内部管理，提 部员工的综合素质，规范日常工作行为，促进公司的双文明建设，力争创办一流企业，特制定本守则。1 自觉遵守国家法律 法规 遵守公司制定的各项规章制度及岗位责任制，自觉规范自身日常行为，积极维护公司正常的生产 生活秩序，保证公司各项生产经营活动...
公司员工学习及培训方案
为全面提升公司员工的综合素质和业务能力，推进公司健康快速发展，结合公司实际，特制定本方案。本方案针对公司中层管理员 专业技术员 操作执行员和广告业务员。一 学习目标 通过学习，提高中层管理人员的综合素质 管理能力 创新能力和执行能力 提高专业技术人员技术理论水平 专业技能 技术创新 技术改造能力 提...
公司员工生日晚会策划方案 初稿
公司员工生日晚会策划方案 初稿 txt21春暖花会开！如果你曾经历过冬天，那么你就会有春色！如果你有着信念，那么春天一定会遥远 如果你正在付出，那么总有一天你会拥有花开满圆。公司员工生日晚会策划方案 初稿 txt假如有一天你想哭打 给我不能保证逗你笑但我能陪着你一起哭。坚强的基本，就是微笑。面具戴久...
公司员工离职流程
孟州卓伦光电科技 1.离职申请 辞职由员工本人填写 员工离职申请表 其他离职形式由其直接主管填写。正式员工辞职需提前1个月申请 以部门负责人签署后的 员工离职申请表 提交到人力资源部之日起算 2.离职审核 员工离职申请表 经总经理审核后生效。3.离职交接 离职到期之日，由行政部通知离职员工办理离职交...
公司员工请假制度
第一条总则。1 为规范人员管理及公司考勤制度，严格请假纪律，保障公司的正常运作，根据国家有关规定及公司制定的考勤管理制度，结合公司实际，特制订本制度。2 适用范围 公司全体员工。第二条请假程序。1 员工填写请假单，注明请假别 假期 时间 事由等，经各级领导审批，并报上人事备案。日以上假期须交接手头工...