陕西万事通投资担保****。
业务部7月招聘计划。
一、 综述：
截止7月18日我公司业务部共有员工4人，目前承担公司业务明显吃力，故需招聘一批新员工补充新鲜血液。具体招聘计划如下：
1.7月31日前需招聘理财规划师、客户经理20人，7月19日开始**通知截止7月25日面试结束。（具体安排见时间推进表）
2.预计20名新员工，8月1日正式到岗。
3.预计培训时间1周7.26—7.30（具体安排见新员工培训流程）4.以下个人工作若提前完成，有义务帮助工作未完成的成员。
5.兹马总签署同意意见后，所有计划均按照《时间推进表》进行，责任到人，本人工作到工作节点仍未完成直接追究本人责任，直属领导负有连带责任。若在执行过程中发现问题需修改，则需得到马总《关于陕西万事通投资担保****业务部7月招聘计划》修改意见方可调整计划，否则一切按原计划进行。
陕西万事通投资担保****。
业务部。二、时间推进：
三、人员分工表：
曹恩博 tel: 150***
张彬 tel: 150***
崔莎莎 tel: 150***
马总 tel:
梁经理 tel:
张彬 tel: 150***
崔莎莎 tel: 150***
马总 tel:
梁经理 tel:
崔莎莎 tel: 150***
曹恩博 tel: 150***
马总 tel:
梁经理 tel:
曹恩博 tel: 150***
张彬 tel: 150***
招聘培训计划
招聘流程。资料搜集。通过网上 人才交流会 现场招聘等方式广泛搜集求职者资料。筛选。根据各岗位招聘要求，对简历进行筛选，主要目的是为了剔除明显不合格者。面试。筛选后的人员，进行第一轮淘汰面试，首先填写应聘履历表，并进行相关笔试与实际操作，由人事课对个人基本状况进行评估，个人履历表与笔试成绩 实际操作成...
人员招聘 培训计划表
三门峡 医院开业前期人员招聘及培训计划 hr 14 一 成立招聘工作组。组长 吴永同。成员 胡贻黔吴永斌 黄元章吴成峰吴振林李志龙饶庆华吴艳卢秋花秘书 马恩祥。二 招聘方案 广告内容 二 第一次招聘。月15 18日发布招聘广告。月15日起安排专人接听招聘咨询 并做好登记。接听时间为早8 00至晚9 ...
管理培训招聘及培养计划0627
2011营销中心管理培训生招聘及培养计划。根据营销中心整体发展战略 人才梯队构建及管理人才储备建设，2011年营销中心计划招聘管理培训生，进行后备管理人才储备培养，所有管理培训生由营销中心直接管理和调配，培养期在营销中心各销售大区及部门进行学习 培养及考核。一 管理培训生设立及招聘规划。一 管理培训...
应届毕业生招聘培训计划
应届毕业生招聘与培训计划。鉴于公司规模扩大，管理人员岗位的人才储备工作是必不可少的。所以现在拟定应届毕业生招聘计划，尽快满足公司人员配备情况。一 招聘应届毕业生的意义。二 招聘渠道及方式。三 入职培训的目的。四 培训要求及纪律。五 培训时间安排。六 介绍公司发展史 现状 规模 前景。七 介绍岗位职责...
招聘邀约话术培训内容
告知是技术部门的面试且面试安排只需来公司一次，候选人讨厌企业的 大海捞针 或者类似 无领导小组讨论 这类的筛选方式，暗示候选人已作为企业的一个重点考虑对象。四 预约面试时间，告知面试地点。示例 您周二或周三，这两天什么时候比较方便？xx点可以吗？我待会儿给你xx邮箱发一封邮件，面试时间 地点 行程路...
招聘与培训专员岗位职责
岗位职责 1 负责入职培训的实施，并持续改善 2 设计并落实试用期员工的业绩目标，跟踪员工试用期转正评价内容 3 负责公司内部人才招聘，满足公司各部门的用人需求 4 开发完善招聘渠道，发布 更新职位信息 5 独立完成简历甄别 意向沟通 情况跟踪 面试约见 背景调查 入职通知等招聘各环节具体实施工作 ...
招聘培训专员岗位说明书
3.5 招聘培训专员岗位说明书。一 基本职位信息。职位名称招聘培训专员。二 职位概述。调查用人需求，制定招聘计划，通过各种渠道完成招聘任务 调查培训需求，制定培训计划，组织实施新员工培训和在职员工培训。三 职责任务。工作职责。1 招聘需求分析及计划制定。具体工作任务。1 加强与各部门沟通 及时调查了...
招聘培训主管岗位说明书
人力资源部岗位工作说明书。014年3月，中国最大的招聘 前程无忧 上发布了 湖北省长江出版传媒集团 的招聘信息，引起了社会各界的关注，同时也吸引了各大院校应届毕业生的眼球。此次公开面向社会招聘，是新华书店人事制度改革迈出的关键性一步，是人事管理制度上的重大突破，是国有企业人事改革中关于人才引进的一项...