第四章计划工作概述。
一、名词。1、计划工作：
2、许诺原理：
3、灵活性原理：
4、改变航道原理：
二、单选题
1、在管理中，居于主导地位的工作是（ ）
a.计划 b.组织 c.人员配备 d.指挥。
2、涉及计划工作的基本特征的下列各种说法中，错误的是（）。
a.计划工作的普遍存在 b.计划工作居首要地位。
c.计划是一种无意识形态 d.计划工作要讲究效率。
3、古人云：“预则立，不预则废。”这句话是在讲哪一项管理职能的重要性（ ）
a.领导职能 b.计划职能 c.控制职能 d.组织职能。
4、计划工作在管理工作中具有（ ）
a.先导性 b.超前性 c.战略性 d.重要性
5、计划按所涉及的组织活动层次可分为（ ）
a.战略、战术和作业计划 b.综合、专业和项目计划。
c.指导性计划和具体性计划 d.战略、程序、规则、规划等。
6、计划按表现形式分为 （
a.战略、战术和作业计划 b.综合、专业和项目计划。
c.指导性计划和具体性计划 d.战略、程序、规则、规划等。
7、基本建设计划、新产品开发计划等属于（ ）计划。
a.综合 b.专项 c.生产 d.财务。
8、（）也被称为数字化的计划。
a.政策 b.目标 c.规则 d.预算。
9、战略性计划一般由（ ）负责制定。
a.董事会 b.高层管理人员 c.中层管理人员 d.基层管理人员。
10、年度计划一般属于（ ）计划。
a.生产 b.长期 c.中期 d.短期。
11、计划工作的作用体现在（ ）
a.弥补不肯定性和变化带来的问题 b.有利于管理人员把注意力集中于目标。
c.有利于更经济地进行管理 d.有利于控制 e.以上都是。
12、强调在制定计划时要留有余地，不能满打满算的计划工作原理是（ ）
a.限定因素原理 b.许诺原理 c.灵活性原理 c.改变航道原理
13、改变航道原理是使计划执行过程具有（ ）
a.应变能力 b.灵活性 c.限定性 d.许诺。
14、确定合理的计划期限遵循了计划工作的（ ）原理。
a.限定因素原理 b.许诺原理 c.灵活性原理 d.改变航道原理。
15、（ 原理认为，计划的总目标不变，但实现目标的进程可以因情况的变化随时改变。
a.限定因素 b.权变原理 c.许诺原理 d.改变航道原理。
16、（ 原理表明，主管人员在制定计划时，必须全力找出限定因素，或抓主要矛盾，抓住这个主要矛盾，问题就迎刃而解。
a.限定因素 b.权变原理 c.许诺原理 d.改变航道原理。
17、“计划计划赶不上变化”说明（ ）
a.计划的无效性 b.计划不需要精确 c.不需要制定计划 d.计划需要灵活性。
三、多项选择题。
1、计划职能的任务是（ ）
a.确定目标b.制定全局战略 c.提出计划方案 d.协调各项活动。
2、计划应具有的特性是（ ）
a.严肃性 b.灵活性 c.不可更改性d.消除变化性。
3、对计划的基本要求是 （
a.可行性b.预见性 c.指导性d.目的性。
4、当环境不确定性越大时，较易采取的计划类型是 （
a.具体的b.指导性的 c.长期的d.短期的。
5、灵活性原理具有如下限制条件：（
a.不能以推迟决策的时间来确保计划的灵活性。
b.计划具有灵活性是要付出代价的。
c.有些时候根本无法使计划具有灵活性，因为存在着很多的困难往往影响到计划实施。
d：a和b四、问答题。
1、什么是计划？计划具有哪些特征？
2、计划有哪些类型？
3、解释计划内容的5w1h。
4、计划工作一般包括哪些步骤？
5、计划的表现形式
6、联系实际论述计划工作的重要性。
一、名词。1、计划工作：是指制定计划，就是根据组织内外部的实际情况，权衡客观需要的主观可能，通过科学地**，提出未来一定时期内组织所要达到的目标以及实现目标的方法。
2、许诺原理：指任何一项计划都是对完成各项工作做出的许诺，许诺越大实现许诺的时间越长，实现的可能性就越小。
3、灵活性原理：是指计划工作中体现的灵活性越大，则由于未来以外事件引起的损失的危险性就越小。
4、改变航道原理：指计划工作为将来承诺得越多，管理者定期地检查现状和预期前景，以及为保证所要达到的目标而重新制订计划就越重要。
二、单选题。
9. b 三、多项选择题。
1. ab 4. bd
四、问答题。
1、什么是计划？计划具有哪些特征？
2、计划有哪些类型？
3、解释计划内容的5w1h。
4、计划工作一般包括哪些步骤？
5、计划的表现形式
6、联系实际论述计划工作的重要性。
答题要点：1）是指在决策的前提下，进一步根据实际情况，为实现组织既定目标对未来的工作进行规划和安排的活动。
2）计划作为管理的最基本的职能，在管理活动中有着重要的地位和作用，具体体现在以下方面：
1、计划体现着管理的方向；
2、计划反映着管理的全局；
3、计划是执行决策的重要手段；
4、计划规定着管理的重点和步骤；
5、计划集中着人员的意志、激励着人员的积极性；
6、计划是实施其他各项管理职能的依据。（答出要点后还应联系实际进行阐述。）
第4章内容
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