第七章教育规划的基本程序

发布 2019-07-17 14:07:55 阅读 4367

考核要求。

一)、建立规划组织。

1、识记:(1)、教育规划组织的基本形式。

2)、三联式教育组织结构的组成部分。

2、领会:建立规划组织的意义。

二)、明确规划任务。

1、识记:教育规划经常要制定的规划目标。

2、领会:明确教育规划任务的意义。

三)、拟定规划步骤。

1、识记:拟定规划步骤的含义。

2、领会:拟定规划步骤的意义。

四)选择规划方法。

1、识记:选择规划方法的含义。

2、领会:选择规划方法需要考虑的问题。

五)、搜集规划资料。

1、识记:(1)、搜集规划资料应该包括的内容。

2)、规划资料的**。

2、领会:搜集规划资料的意义。

六)、整理规划资料。

1、识记:整理规划资料的含义。

七)、教育规划的写作结构。

1、识记:(1)、一般教育规划的行文内容。

2)、征文的组成部分、

2、领会:(1)、纵式结构的特点。

2)、横式结构的特点。

3)、纵横交叉式结构的特点。

八)、草拟教育规划的注意事项。

领会:(1)、深刻理解教育规划的依据的意义。

2)、恰当划分教育规划的阶段意义。

3)、选择合适的规划方法应该考虑几个方面的问题。

4)、了解教育规划目标特点的意义。

5)、明确教育规划的重点的意义。

6)、明确实现教育规划目标的对策和措施的意义。

九)、教育规划论证的形式和方法。

1、识记:(1)、教育规划论证的四种形式。

2)、定性论证法的含义。

3)、定量论证法的含义。

4)、综合论证法的含义。

5)、专家评分法的含义。

2、领会:专家评分法的操作方式。

十)、影响教育规划准确性的因素。

领会:影响教育规划准确性的几个因素。

十一)、论证的工作步骤。

领会:一般论证的工作步骤。

十二)、教育规划草案的修改。

领会:教育规划草案的修改应该做的两项工作。

第七章管理信息

c.系统维护和升级d.公司信誉的降低。2 下列不属于无形成本的是。a.员工士气不振b.工作程序变动造成的工作瘫痪。c.员工工资d.公司信誉的降低。3 有形收益包括 a.销售额的上升b.成本的下降。c.旷工率的降低d.新产品的开发。4 无形收益包括 a.信息获取能力的提高b.士气大振。c.更好的顾客服...

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第七章 广告设计

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