一、检验和试验管理程序。
本工程检验和试验由技术负责人总负责，施工、材料部门协助配合，试验员具体实施的管理程序。
1、原材料送检程序：
材料进场→材料员验收数量及质保书→通知试件工取样→送检→取回报告→交内业存档备查。
2、过程检验送检程序：
施工过程准备→施工的同时随机取样制作试样→按周期静置或养护→送检→取回报告→交内业存档备查。
二、检验和试验的管理要求。
1、技术负责人对工程检验试验负责，按照国家现行规范、规程、产品标准，严格按照检验批取样并送检，监督检查检验试验计划的实施。
2、施工负责人及施工人员对工程施工过程中，检验试验负责，根据工程进度计划，提前安排和通知相关部门以及人员，作好材料准备，特别是砼浇筑过程，要事先安排试验员跟班随机检测塌落度并抽取留盘试件。
3、材料员对工程所有进场原材料的检验试验负责，材料进场后，清点核实数量，外观质量检查，根据验收批要求，及时通知试验员按规定取样送检。
4、试验员对工程所有进场原材料检验和过程检验的取样、制作、送检负责。确保各试件的真实性、代表性、有效性、及时性，部位标识清晰明了，送检及时，报告取回及时。
5、技术内业负责工程所有检测报告的保管、评定、存档备查。
三、现场原材料、试件送检规定。
1、检验、试验计划表。
2、主要原材料质量要求及检验要示。
1）水泥：自供水泥及由业主提供的水泥，均应有出厂质量合格证明资料外，还应对入场水泥按规定进行抽检，合格后方可使用。
2）钢材：应使用大厂生产的钢材，其物理力学性能及化学成分应符合国家钢材标准，入场时应具备出厂质量合格证明资料外，并分批、分品种、规格有见证取样进行复试检验，合格后方可使用。
3）砖：砌体材料入场时应具备质量证明资料，并按规定批量进行复检，合格后方可用于工程中。
4）砂、石：石子采用碎石，其粒径应满足构件截面及砼浇注要求，级配良好；砂采用特细砂，其含泥量及细度模数应满足标准要求。所有砂石均应按规范进行现场送样检验，合格后方可使用。
5）钢筋保护层扫描：在砌体施工前，应对钢筋砼作结构的钢筋保护层扫描实验，由业主委托质量检测中心进行，我司负责现场实验的配合工作，实验合格后方可进入砌体的施工。实验时间按楼层分段进行，原则上在砌体施工前进行，但不排除因施工样板需要而提前插入砌体施工，前提必须经过监理、业主的检查同意。
6）墙体拉接筋抗拔实验：在砌体施工前，先进行墙体拉拔筋的样板植筋，并进行样板拉接筋的抗拔实验，满足要求后，方可进行大面积的植筋；更换植筋结构胶，同样进行样板实验，合格后进行大面积的施工。总之，使用不同结构胶，均进行样板的抗拔实验。
3、砼抗压强度（抗渗）主要抽样方法。
主要按现行规范gb50204-2002和gb50300-2001、gbj107-87
1）制100盘，且不超过100m3的同配合比的混凝土，取样不得少于一次；
2）每工作班拌制的同一配合比的混凝土不足100盘时，取样不得少于一次；
3）当一次连续浇筑超过1000m3时，同一配合比的混凝土每2003取样不得少于一次；
4）每一层同一配合比的混凝土，取样不得少于一次；
5）每次取样应至少留置一组标准养护试件，同条件养护试件的留置组数应根据实际需要确定；
6）同一强度等级的同条件养护试件，一层楼各种标号各留一组；
4、抗渗砼主要检测方法
1）连续浇筑砼量为500m3以下时，应留置两组抗渗试块，每增加200—250m3应增留两组。如使用原材料、配合比或施工方法有变化时，均应另行留置试块。
2）试块应在浇筑地点制作，其中一组应在标养室养护，另一组应与场同条件下养护：试块养护期不小于28天。
四、特殊试验（暂定）
1、桩基动测、二次探孔试验；
2、钢筋保护层厚度检测；
3、板厚检测；
4、结构实体砼强度检测（非破损或局部破损）；
5、饰面砖粘结强度；
6、墙体拉结筋抗拔试验；
7、空气检测；
8、塑钢窗三性检验。
五、工程交验。
1、基础验收。
2、结构验收。
3、单位工程交验。
六、检验批划分。
验收批划分如下：
本工程作为我司的重点工程，只有在项目各项检验、试验均达到设计、规范要求的前提下，才能保证工程质量优质，这就要求我们必须随工程进度做好各项检验和试验，对不合格的产品严禁用于工程上去，以保证工程质量优良。
第七章管理信息
c.系统维护和升级d.公司信誉的降低。2 下列不属于无形成本的是。a.员工士气不振b.工作程序变动造成的工作瘫痪。c.员工工资d.公司信誉的降低。3 有形收益包括 a.销售额的上升b.成本的下降。c.旷工率的降低d.新产品的开发。4 无形收益包括 a.信息获取能力的提高b.士气大振。c.更好的顾客服...
07第七章计划的基础
选择题。1.是正式计划而非非正式计划的特征。a.组织内部很少或没有共同目标b.计划工作是普遍的。c.为实现目标存在具体的行动计划d.关注结果。2.属于计划工作的四个原因之一。a.计划自动的增加灵活性b.计划减少不确定性c.计划即使不确定也具有价值。d.计划不是件容易的工作，需要经过高强度训练才能制定...
第七章组织职能和组织结构
本章学习目的 1 说明管理幅度和管理层次的关系并了解影响管理幅度的因素 2 了解组织职能的工作内容和组织结构设计的一般原则 3 掌握几种基本组织结构类型的特点和使用范围 4 说明组织分权的途径和限制因素 5 界定下列专业术语 管理幅度，直线职权，参谋职权，部门化，集权与分权，有机式组织，非正式组织。...
第七章社区工作
一 考试要点。1 社区的含义和功能。社区的功能 经济功能 社会化或教育功能 社会控制功能 心理支持功能。2 社区工作的含义和特点。社区工作的特点 结构取向 即系统特征 宏观特征 政治性 反思精神。3 社区工作的目标。任务目标和过程目标的含义。具体目标 推动居民参与 提升居民社会意识 利用社区资源满足...
整理第七章绩效管理
第八章员工绩效考核与绩效管理。大学生都听说过 在成绩分部曲线上评分 这一短语通常指如果课程较难或者教授认为学生分数 太低 教授会适当提高成绩。然而，数据点与曲线吻合 的真正含义是指并不一定提高分数，而是指按照预先设定的百分比给学生打分。比如说，10 的学生得a，20 的学生得b，40 的学生得c，2...
结构力学第七章
恭喜，交卷操作成功完成！你本次进行的 结构力学 第07章 测试的得分为 18分 满分20分 因未超过库中记录的成绩18分，本次成绩未入库。若对成绩不满意，可重新再测，取最高分。测试结果如下 1.1 单选 对 超静定结构计算。1.2 单选 对 用位移法计算荷载作用下的超静定结构时，采用各杆的相对刚度进...
第七章 广告设计
第九章广告设计 3课时 1.本章 节 单元 教学目标及基本要求 1 掌握广告图形的设计原则。2 熟悉广告版面的构成特点。3 掌握版面设计的形式美法则。2.本章 节 单元 教学内容 列出节名 及学时分配，可具体到知识点 1 诠释创意的广告图形。2 震撼心灵的广告色彩。3 传情达意的广告文字。4 创造语...
第七章 计划组织实施的方法 习题
4 目标定量化 a 是目标考核的途径 b 往往会损失组织运行的一些效率。c 有利于组织活动的控制。d 能给成员的奖惩带来很多方便。5 滚动计划方法的作用是 a 计划更加切合实际，并且使战略性计划的实施也更加切合实际。b 使长期计划 中期计划和短期计划相互衔接。c 使短期计划内部各阶段相互衔接。d 大...