一、奖励制度：
4个贴纸换1个橡皮擦 （2个红花）
6个贴纸换1个铅笔刨 （3个红花）
8个贴纸换1把尺子 （4个红花）
10个贴纸换1支可爱的长颈鹿笔 （5）
12个贴纸换1本作业登记本 （6）
14个贴纸换1本数字笔记本（7）
16个贴纸换1支巴黎铁塔笔 （8）
2、怎样获得贴纸？
1、课堂表现：
一节课表现良好。
上课认真听讲，没有开小差。
能听从老师的口令进行活动。
不插嘴，有问题请举手。
不扰乱课堂秩序。
2、作业质量：a的有1个贴纸，但是上课表现不好，老师有权收回贴纸。b的需要努力，老师会给个进步贴，但是进步贴需要下次一定拿到a才有贴纸！
3、背书情况：一周背书家长都有签字，在老师的抽查过关的，本周可获得3个纸。
3、贴纸与红花，（现在有的，仍然生效）
2个贴纸=1个红花，如果现在有同学已经有2个红花以上，可以过来我这里换奖品，并且签名。
4、贴纸、红花。
换过得小红花和贴纸就不能再重复换，老师会在你更换的贴纸和小红花里盖章。
项目奖励制度
项目立项及项目奖金管理办法。一 总则。公司以项目的方式开展一些阶段性的工作，项目管理 项目研发是公司重要的管理方向，项目的成败将直接体现公司的业绩与发展。为更好地促进公司研发项目的进度与进步，更好地推动技术人员的积极性 主动性和创造性，鼓励和组织公司员工不断进步，在攻关项目中勇挑重担，加强项目的管理...
内部人才奖励制度
1 目的。为了多渠道选聘到与公司匹配的优秀人才，特对公司内部员工成功推荐人才给予一定奖励。2 范围。本制度适用除人力资源部员工以外的公司其他员工。3 职责。空缺职位时，可由人力资源部在公司内部公开发布招聘信息，在公司公告栏向员工发布招聘通知。4 规程。4.1.推荐方法。员工根据招聘通知所列的主要工作...
员工提案管理与奖励制度 参考
为提高企业的经营管理效率，倡导员工参与企业管理，不断提出有利于改善工作的方案，达到降低成本 提高质量和企业经济效益的目的，特制定此制度。一 提案的项目内容。1.凡是有利于企业内部管理 业务发展等的提案，均可提出。2.提案的提出应以书面形式，详细的列出建议事由 原有缺失 改进方案 预期效果等内容。3....
技术部门绩效考核奖励制度
奖励制度。拟订单位 深圳 拟制 时间 2007年1月。1.设立本制度的初衷 绩效是根本，薪酬是手段，改善是目的，通过绩效与薪酬之间的联动实现改善绩效的目的是企业和员工的共同利益所在。2.该制度的目标 实现企业和员工的共同利益。3.考核程序 项目负责人负责团队考核的工作内容 主要参与人员等有关考核要项...
德育工作的评先和奖励制度
a 每学年学校评选一次优秀班级 德育示范班 德育标兵 优秀学生 优秀学生干部。颁发奖状 证书和纪念奖，上校光荣榜。b 对参加上级活动优胜者，参加学校各项教育活动，表现突出者予以张榜公布并发纪念奖。c 对文明守纪 勤奋好学，拾金不昧 助人为乐的学生和后进生有明显进步者，学校要在周会上给以公开表扬。德育...
培训处招生奖励和工作补贴的制度
2008年12月20日修订 一 招生奖励。1 教职工为远程教育招生 以缴费为准 按个人贡献大小给奖 推荐10个人以下的，每个奖300元 推荐10 15个的，再另奖励200元 推荐16 20个的，再另奖励500元 推荐21 25个的，再另奖励1000元 超过25个，由行政领导再商量决定，以缴费为准。培...
申请奖励报告
公司领导 制造技术部设备管理室在进行设备搬迁时，在原设备搬迁计划工作外，新增两组三档线路 15个空气开关 两个开关柜安装调试工作项目，这增多了许多工作量，但我室员工为了不影响公司的生产，利用班前 班后 星期。六 星期天休息时间加班加点突击安装调试，于2007年1月15成日顺利地完此次设备的安装调试工...
优秀员工奖励方案
请只使用盖红色印章之受控文件，严禁复印受控制文件 修订履历。1 目的 为更好的激发员工工作积极性，对责任心强 工作认真负责 技能优秀 全力以赴工作的员工给予经济和精神方面的激励，特制定本方案。2 适用范围 适用于公司各部门除部门经理及以上职位全体入职半年以上员工。3 定义。下游部门 指公司内部a部门...