消防护卫部2019年上半年工作总结

发布 2019-08-03 02:03:15 阅读 3112

2011年度,消防护卫部在机场党支部的正确领导和各职能部门的大力支持下,严格遵循“安全第。

一、预防为主”的方针,认真贯彻落实年初制定的工作思路和安全生产目标管理,加强安全技能培训,加大消防安全设施投入,深入开展“安全专项整治”、“规章落实年”“安全生产月”等专项活动,积极组织实施隐患排查治理,应急救援综合演练工作,在消防护卫部全体人员的共同努力下,圆满完成了春节、“五·一”等重点高峰时段的航班保障工作,确保了2011年上半年安全生产工作的平稳运行,充分发挥了机场安全保障单位的主力军作用,现将11年上半年工作进行如下总结:。

一、以执勤战备为中心,确保各项工作圆满完成。

2011年消防护卫部把主要精力放在执勤战备、勤务保障、业务培训的中心工作上,自年初开始,截止6月30日,共保障进出港航班1546架次、进出港旅客 185520人次,执勤车辆1464台次,执勤人员1250次,抽检车辆 922 余辆,夜间巡场1250人次,装卸货邮近470吨、行李近360吨。

二、以培训活动为载体,不断加大队伍练兵力度,努力提高队伍战斗力。

按照机场广泛深入开展岗位培训的统一部署和要求,消防护卫部以全面提高队伍实战能力为目标,本着“干什么、练什么,缺什么、补什么”的原则,围绕基本知识、基本技能、基本战术、基本体能,以岗位练兵为重点,把培训活动与岗位工作结合起来、与队伍正规化建设结合起来,大力开展技能、体能练兵、实用练兵。重点解决人员业务不精、技能素质不过硬等问题。从我部的培训的活动情况来看,主要有以下几个方面的特点:

一是全员性。不分工龄长短、不分年龄大小,均按照同一方案和本岗位标准实施,做到全员参训。二是针对性。

本着干什么、练什么、缺什么、补什么的原则,并从实战需要出发,强化了应用训练等基础工作,增强了实战练兵效果。三是科学性。从练培训课目、内容、条件、标准、考核五要素入手,既明确内容、时间、要求,又明确各个科目必须达到的质量标准,从而使培训有目标,考核有依据,通过培训,消防护卫人员的综合素质明显提高,队伍战斗力显著增强。

2011上半年年度,我部通过外培渠道,8人取得8类危险品上岗证;选派1人参加机场消防特种车驾驶员(特勤器材操作人员)培训班,培训期间均能按照培训要求,表现优异,成绩合格,达到了培训预期目的。

三、层层分解,安全生产责任制得到进一步落实。

根据安全工作的要求,我部将《安全生产目标管理责任书》层层分解到岗位、人员。针对不同时期的安全工作特点,做好预先安排,制定保障措施,组织开展应急演练工作,通过大家的共同努力,确保了上半年安全无事故。

四、加强消防器材装备维护保养,完善管理制度。

机场消防护卫部必须加强器材装备的管理、维修和保养工作,使其经常保持完整好用,随时处于战备状态,适应扑救火灾的需要,充分发挥其灭火效力。消防护卫站现有执勤车辆3辆,车辆装备在灭火战斗中起着不可估量的作用,保证车辆装备的完整好用,是灭火战斗的前提。我部要求驾驶员和战斗员充分利用早交**的时间,认真对车辆装备进行检查和保养,发现问题立即向上级领导汇报,查找原因,并寻求解决的方法。

为了加强车辆及车载设施设备的管理,消防护卫部从加强车辆监督检查力度入手,严格执行周五车场日制度,定期不定期对车辆卫生、技术状况进行检查,查找车辆所存在的问题。在年度入春换季工作中,全体人员发扬不怕苦、不怕累的精神,在保证正常的执勤战备、训练、公差勤务的情况下,加班加点完成换季维护作业项目,通过制定各种制度,强化制度落实,确保了消防设施设备在灭火救援工作中发挥了应有的作用,保证了灭火救援任务的完成。

五、不足之处。

2011年度消防护卫部在抓好各项工作的同时,顺利地完成了各项勤务保障任务,虽然我们也取得了一些成绩,但是,不足之处我们也应该清醒的看到:

一)工作中还是缺乏新思路和开拓创新的精神,缺乏前瞻性;

二)防火安全检查力度还不够,火险隐患还没有完全得到**;

三)消防宣传力度、广度仍不够深;

四)队员业务基础比较薄弱,应通过内培、外培多种渠道,进一步提高人员业务技战术水平,尤其是新到员工业务、技能和达到岗位持证上岗的要求;

五)消防专业人员短缺,尤其是消防特种车驾驶操作维护人员,专业人员的匮乏,严重制约到消防护卫业务的进一步发展。

六)、加强制度的落实,严格落实安全责任制,将安全事故消除在萌芽状态;

七)、修复候机楼消防自动监控设施设备,控制柜失效故障,确保机场辖区消防安全。

消防护卫部。

二0一一年七月十日。

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