一、指导思想。
本学期教育教学工作继续以全面落实新课程为基础，深入开展素质教育，全面提高教育教学质量为目的。坚持德育为首不动摇，很抓对师生员工的政治思想教育；坚持教育教学的主体作用，很抓教育教学的规范管理；坚持走教研兴校之路，促进教育教学改革向纵深发展，积极学习和应用新的教学理念指导课堂教学改革，认真落实和完善各项规章制度，积极探索各种行之有效的管理办法，全面深入开展日清管理，充分调动广大师生员工的工作积极性，确保完成上级领导下达的各项指标，向上级领导和全镇人民交一份满意的答卷。
二、工作目标。
一）德育工作目标。
1、切实加强党建工作，绝对服从上级党组织的领导，扎实开展党建活动，积极开展永葆共产党员的先进性教育活动，充分发挥党员们的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。实现党建工作的“五个好”（即好班子、好队伍、好制度、好校风、好领导）。
2、加大师德教育力度，定期组织教师学习职业道德规范，营造敬业爱岗、拼搏奉献的良好氛围。禁止教师歧视、体罚和变相体罚学生的现象发生。每出现一例，视情节轻重，除上报处理当事人外，并给予扣分扣款。
3、充分发挥加强学校、家庭、社会三结合的作用。政教、教导和班集体相结合，定期召开家长会，办好家长学校，建立并发挥好家校联系制度，将学生的在校情况及时向家长通报，是家长做到心中有数，必要时要派教师和政教人员深入学生家庭进行家访，对存在问题及时予以解决。同时积极邀请学生家长和各界代表来校参观，使他们了解学校教育，为学校教育出谋划策，提供必要的支持和帮助。
二）安全工作目标。
增强“学校管理无小事，学校安全无小事”意识，及时排查安全隐患，学校及分管领导要经常对学生进行安全知识教育，勤查、勤思、勤汇报，把各种不安全隐患消灭在萌芽状态，层层签定安全责任状，实行警校联防，确保学生的人生财产安全和饮食卫生安全，创无重大安全事故学期。要从根源上从思想上防止各种不安全事故的发生，继续落实教师学生的日清、周清、月清和全封闭式管理。
三）教学质量目标。
围绕去秋各年级、各学科制定的教学目标，进一步完善出台今秋各年级各学科教学质量目标，尤其是九年级教学及管理目标，认真参考中心学校给我校下达的目标，并在教代会上讨论通过。
四）教研、教改目标。
1、确立教学中心位置，强化常规教学管理，很抓“备、教、批、辅、考、研”各个教学环节，认真执行教案周审签、教学间周检查、月总结制度，本学年在落实好常规教学、教研的同时，要能对教师的课堂教学分等定级在专题教研方面继续向前推进。
2、加大对新课程的校本培训力度，用新的理念指导教学，用新的教法、学法让课堂充满活力，认真落实教师、学生的堂清。
3、加强对教师、学生应用网略技术的培训力度，让每位教师能熟练应用多**、微机、网台信息提高教学、办公、学习效率。要把教师应用现代化教学手段的能力与绩效补贴相挂钩。
五）文体卫生工作目标。
重视文体活动，强化“三操”管理，坚持上好体育课，修定出台对体、音、美教师的管理和考核办法。积极开展队列队形训练和学习做第九套广播体操；积极举办各种运动会、蓝球联赛、文艺汇演等，继续开展好各种兴趣小组活动。确保在学校的综合评估、镇、区级以上的各种活动中取得较好的成绩。
以“校园文化建设”为重点，继续加强校园环境整治，确保天天静、确保无文化死角、无卫生死角。每天要安排到位、打扫整治到位和检查评比到位。
积极做好预防艾滋病健康教育，预防艾滋病健康教育必进课堂，保证课时，确保每一个学生受到教育。
六）日清管理目标。
调整分管领导，扎实深入开展日清管理，及时总结、宣传、落实兑现，继续抓好日清管理向教学教研和班级管理方面的延伸，注重落实教师的堂清和学生的日清。对每位教师和学生能量化。以绩效工资为杠杆，进一步规范对教师的上课办公、中午值班、早读辅导、门卫值班和班主任晚上签到查铺的管理及对学生量化评估的兑现。
七）后勤工作目标。
1、牢固树立过“紧”日子，“穷”日子的思想，大力倡导勤俭节约，艰苦治校，今春学校努力开设小食堂，解决单身教师的就餐和学校来客招待问题，切实降低招待费用。
2、关心教职工的生活，了解掌握教职工的思想动态，积极改善教职工的生活条件，认真解决部分职工的生活用水和窗子年久失修问题。
3、认真贯彻执行上级各部门规定的收费标准，严格收费行为，严禁乱收费、搭车收费等现象发生。对享受“一免一补”的学生，学校按上级规定认真执行。
4、强化民主管理，推行校务公开制，充分发挥教代会的重要作用，学校财务做到一月一审，一月一公布，增强透明度，接受教职工监督。
5、加强对学生食堂的管理，做好卫生及防鼠防蝇防毒工作，严把各个环节，确保不出现任何饮食安全问题。
6、继续抓好菜蓝子工程建设，努力建好“五小”工程，增收节支，解决好教职工和学生的吃菜问题。
八） “控流、劝返”目标。
1、按照上级要求，抓好普九工作，确保复查过关。加大防辍力度，制定防辍措施，巩固普九成果，学生巩固率达到98%。
2、“防辍、控流”方面，年级主任、班主任要充分调动每位教师、每位家长、每位学生等各种力量，采取一切必要措施，做到不流失、少流失、流失以后能劝返，确保每学期各班流失率不超过规定的指数。今秋在“控流”措施方面要有突破，必须与教师的绩效工资相挂钩。
九）计生工作目标。
高度重视计生工作，凡教师结婚一律要有中心学校分管计生工作的领导签字盖章证明，育龄女职工，按时参加孕检，一次不参加罚款500元，两次不参加停职停薪。确保不出一例违反计生的人和事。
三、具体工作措施。
一）德育工作方面。
1、建全德育工作管理体系：
继续按照以校委会——党团组织——学生会为主线的德育工作线路，认真开展工作。坚持做到德育工作“四落实”，即组织上落实、时间上落实、内容上落实、措施上落实，对那些严重违反校纪校规的学生和教职工，查实一个，处理一人，决不辜息，加强警示教育和典型宣传教育，进一步提高我校师生的纪律观念和道德水平。
2、加强德育工作的制度化管理。
目前我校老师普遍感到学生难管难教，尤其是对那些打学生，顶撞老师，翻墙的“校霸”更显得束手无策，以致使这些害群之马愈演愈烈，影响极坏。今秋必须在相应管理制度的健全和落实方面很下功夫，思想教育线上的党团组织，学生会要制定出切实可行的管理措施，该线的主要负责人要与学校鉴定管理目标责任状，定期考核，对那些管理不力，严重失职的领导、老师要提出批评，情节严重的要停职省查。
3、加强德育工作的规范化管理。
对于德育内容，学校不采取学生出什么问题就抓什么教育的应付方法，而要不断总结经验，将一些行之有效的教育活动固定下来，使其制度化、规范化。学校在实施德育活动的过程中，要坚持做到“四个一”，即每周一次升降国旗活动，每周一次主题班会，每月一次团队活动，间周一次清洁卫生大检查。本学期要做到“七个一”即一次家长座谈会，一次班级管理工作经验交流会，一次安全教育大会，一次感恩演讲会，一次感动校园的十大师生表彰会，一次运动会，一次遵纪守法报告会。
并结合传统节假日，开展全校性文艺汇演，通过开展这些活动，逐步建立起具有我校特色的德育工作框架，初步形成自己的德育工作模式。
4、广泛开展宣传教育工作模式。
对学生的政治思想教育要充分发挥宣传教育的主渠道作用，充分利用好各种宣传工具和宣传阵地。校广播室的**宣传工具要进一步充分利用好，室内外的墙报，黑板报及橱窗都要充分利用，宣传到位，内容充实，不留形式，常换常新，营造宣传氛围。
针对各个年级学生的不同特点和一学期的各个时段的具体情况，要及时有针对性的进行各种教育，对。
六、七年级的学生在开学初要重点进行遵规守纪和文明习惯的养成教育，对。
八、九年级学生要重点进行团结、奋进和前途理想教育，开学初要开好班会让每个学生定好思想目标和学习目标，在学习中班主任、课任教师要不继激励学生达成目标，在学期的每一阶段要让学生反思目标。
结合班级每周和学校每月的评星活动及对好人好事的通报，组织学生开展“榜样就在我身边”的活动等，让学生去发现身边的好人好事，挖掘他们的优秀品质，确定自己赶超目标，树立自己的赶超对象。
5、积极开展好党建工作。
学校制定出每周一个晚上的政治学习例规，每月开展一次组织生活会；共青团每月要开展一次团队活动，每学期要发展一批新团员。在教师队伍中突出抓好老师的敬业爱岗，遵纪守法，乐于奉献教育。杜绝体罚或变相体罚学生等严重违反师德标准的现象再次发生，对照条例，出现一例，严肃处理，决不辜息，切实树立好老师队伍的形象，树立好埠中形象。
二）教学工作方面。
1、建立教学管理运行机制，保证指挥渠道的畅通。
继续推行以“校委会”——党团组织——学生会“和校委会”——教导处——教研组——备课组“相结合的双线管理体系。学校对每个领导的管理工作既要有明确的分工，又要有统一的要求，学校领导要做到“六个一”、“三个同”，既要抓好一项分管工作，管好一个年级组，带好一个教研组，联系好一个备课组，蹲好一个班级，教好一门课。“三个同”即同办公同受检同奖惩。
2、建立管理的制约机制，保证政令畅通。
一是制定和完善行政工作管理制度，如《领导成员分工与职责》、《分管年级领导与考评细则》、《班主任职责与考评细则》、《年级组长职责与考评细则》、《教研组长职责与考评细则》、《备课组长职责与考评细则》，便学校和管理步入科学化，规范化的轨道。
二是制定和完善教学常规工作管理制度，如《备课制度》、《课堂教学常规》、《批改制度》、《集体办公制度》、《教研制度》，并出台相应的实施办法，保证各项制度的落实兑现。
三是建立教学月检查制度，制定教学评估细则，学校每月对教师教学工作全面检查一次，学期终从计划、备课、教学、批改、辅导、教研、教务、考勤、政治学习等方面综合评估，记入档案作为评模、奖惩依据。
四是建立奖惩激励机制，激发工作积极性。
在落实教育常规工作管理的基础上，改革和完善教学评估办法，以绩效工资和补贴为经济杠杆，充分调动老师工作的积极性，激发老师竞争意识，年终考核中，先进、模范教师、班主任、，班级不靠评选，而是从平常教学管理中计算出来，以实绩论英雄。
三、加强过程管理，做到有规必依。
强化过程管理是实现预定整体目标的前提，有规必依是强化教程管理的保证，本学年度必须从以下方面做好。
1、坚持执行领导轮流值日制度。
值日领导每天对全校老师的出勤情况，课堂教学情况，学生就餐情况及两操情况进行检查指导，及时发现问题解决问题。
2、坚持执行校行政例会制度。
每周举行一次校行政例会，学习领导工作经验材料，总结一周工作开展情况，找出工作中存在的问题，研究解决办法，安排下周工作。
2019年秋学期教学工作计划
抓精作业。每天各科作业除了量的要求适度外，特别注重质的要求，强调出题规范化 有针对性 分层要求。定期搞错题过关，精心组织每次考试，考前抓命题，考中抓考风，考后抓分析。作业布置和批改做到 四精四必 精选 精讲 精练 精批 有发必收 有收必批 有批必评 有错必纠。3.提高学校教研组备课组的执行力。教研组...
小学2019年教育教学工作计划
小学2012年学校工作计划。张北县九卜树小学。2012年我校教育教学工作继续发扬求真 务实 负责 尽职的工作作风，全面贯彻教育方针，深入开展各项教育教学工作，全面推进实施素质教育，大力提高学校的办学水平和教育教学质量，为使每一个学生的发展成为社会有用人才打下坚实的基础。一 努力营造良好的教育氛围。1...
2019年秋季教育教学工作计划
镇中心小学。教育教学工作计划。我校本学期各项工作将按照全县教育工作会的基本思路，坚持正确的办学方向，进一步深化素质教育，坚持以提高教学质量为中心，以保障校园安全 加强教师队伍建设以及推进 双普双高 工作为重点，全力做好八项工作，抓实教学常规，提升质量，形成特色。紧紧围绕提高学校教育教学质量这一主题，...
2019秋教学工作计划 高二
海南东坡学校2014 2015学年度第一学期。教学工作计划。姓名 陈薇科组 生物模块 必修iii 任课年级 高二一 学期教材内容体系分析。本学期教材内容主要为普通高中生物新课程中第三个必修模块，包括如下内容 人体的内环境与稳态 动物和人体生命活动的调节 植物的激素调节 种群和群落 生态系统及其稳定性...
07年秋学校教学工作计划
工作计划。一 指导思想 继续以课程标准为准绳，以课程改革实验为契机，以国标教材为依托，以课堂教学为主阵地组织并开展教学研究活动。强化学习 实践 反思 摸索相结合的意识，引导教师用课改理念理性审视 不断改进课堂教学行为，不懈探索，追求真正有利于学生素质发展的务实高效 灵动智慧的课堂教学，为提升我校学科...
2019年教师个人教育教学工作计划
额如乡中学 刘艳玲。为了培养学生创新精神和实践能力，切实提高课堂教学效益，使学生各项综合能力不断提高，使学生的 能力 学习能力和解决问题能力方面有更多的发展，能够在合作精神和创新意识等方面得到更好的提高，制定本计划非常重要。一 教学工作1 教学目标。社会的发展离不开知识，公民的素质决定了国家的文明程...
2019年秋学期信息技术教学工作计划
卢炳林。本学期本人继续担任。八 九年级的的信息技术教学，信息技术课目前在我们学校虽然当作一般的闲科处理，但是在上课时我把它当作主科一样看待，有责任上好每一节课。现将本学期的教学工作计划好下。第一，让学生充分认识信息技术的重要性。21世纪是信息时代，现在的社会是信息的社会，而信息技术知识就象语文 数学...
2019年教学工作计划
九台市苇子沟镇中心校。2011年3月。根据教育局关于教学规范化管理的文件和会议精神，结合我镇的学校工作计划，为了更出色地完成教学任务，全面提高教育教学质量，特拟定如下教学工作计划 一 指导思想。以科学发展观为指导，全面贯彻落实局党委 打基础 提素质 上质量 的工作方针，坚持教学工作的中心地位，继续深...