浙江***针织品****通知。
公司字〔2012〕009号。
关于开展2012年度优秀员工和团队评选表彰的。
通知。一、评选目的。
时光荏苒，2012年即将挥手而去。回顾2012年，在全球经济不景气，国内针织、服装行业各种原材料**、销售业绩下滑的大环境下，浙江***针织品****仍迎难而上、逆势而为取得了优异的成绩。针对2012年度的发展目标和要求，不少部门交出了一张完美的答卷。
公司所取得的每一点进步和成绩都离不开全体员工的辛勤劳动和无私奉献！为增强企业凝聚力，表彰先进、树立楷模，引导员工敬业爱岗，激励员工奋发上进，公司决定开展评选2012年度“优秀员工”的活动。
二、评选时间安排。
评选时间：2012年12月25日—2013年1月7日。
三、评选范围。
截止2012年12月25日前进入公司满3个月以上的所有人员。
四、组织部门职责划分。
1、人资行政部：负责方案的拟定、下发、执行、解释与监督；候选人资格审核；评选工作的组织与开展。
2、总部各部门、各分公司：负责各部门候选人的资格审核；各部门评选工作的组织开展与解释及候选人相关材料的上报。
五、奖项设置及奖励标准。
1、最佳业绩团队 2组奖励标准：2000元。
2、优秀管理团队 2组奖励标准：2000元。
3、优秀主管 6名奖励标准：800元。
4、优秀班组长 3名奖励标准：500元。
5、敬业奉献奖若干名奖励标准：300元。
6、 优秀员工 40名奖励标准：特别礼品一份。
7、和谐家庭、敬业家庭奖若干名奖励标准：每个家长特别礼品一份。
六、评选标准。
七、评选流程细则。
一）、流程及时间安排。
二）评审小组成员。
组长：**组员及各部门经理/负责人（不含分公司）。
评审小组成员不得缺席，请提前做好工作安排。
八、参加评选员工需提交材料要求。
1、各部门请于2012年12月30日前，将本部门候选人或团队的相关材料（须包含个人或团队基本信息、相关事迹及数据资料）交到人资行政部***处（逾期视为放弃评选）。
2、各奖项均要求提供详细事迹，字数不少于100个。
九、颁奖。公司评选的优秀员工和团队统一在2013年春节晚会上颁奖。
十、其他。公司人资行政部为本次评选的组织者，负责本次评选活动的解释及跟进工作。
浙江***针织品****。
二○一二年十二月二十五日。
公司2019年度优秀员工评选通知
为了弘扬企业文化，激励员工的敬业精神，不断增强企业向心力和凝聚力，将对2014年各部门的优秀员工进行评选表彰。现将评选工作的相关事宜通知如下 一 评选标准 1 公司任职满一年以上 含一年 的员工 2 针对部门经理 主管以下的员工 3 严格遵守公司的各项规章制度，全年无迟到 早退 病 事假 无重大违纪...
年度优秀员工评选通知
2014年度优秀员工评选通知。为了弘扬企业文化，提升员工的主人翁精神，激励团结向上的。优秀员工为公司树立模范带头作用，将对2014年各部门的优秀员工进行评选表彰。一 评选要求。1 公司任职满6个月以上，并通过实习签订劳动合同的员工 2 针对所有的员工 3 工作认真负责，积极主动，爱岗敬业，乐于助人，...
关于2019年度优秀员工评选的通知
上海万象文化配送 万象物流 2015 第2号 关于2014年度优秀员工及服务标兵评选的通知。各站 相关部门 为鼓励广大员工主动和积极发挥奉献精神和主人翁意识，推动公司卓越服务品牌的建设和经营效益的提高，公司拟于2015年初组织年度优秀员工评选工作。现将表彰办法和评选流程公布如下 第。一 表彰办法。一...
2019年度优秀员工评选标准
2015年度优秀员工评选方案。一 目的。为全面了解 评价公司员工的工作成绩，有效激励表现优秀的员工并树立公司模范，营造人性化的管理氛围，鼓励员工全身心的投入工作，特拟定本方案。二 评选原则。1 优秀员工人选应以各部门基层员工为主 管理层员工为辅 2 优秀员工人选应能够获得多数员工的认同 3 评选过程...
2019年度优秀员工评选办法
为全面了解和客观评价公司员工的工作成绩，激励表现优秀的员工，树立模范，营造一个积极向上的工作氛围，最终实现员工与公司共同成长的双赢目的，公司决定开展2012年度优秀员工评选活动，具体办法如下 一 评选范围。部门主管级以下员工。二 评选名额。1 以部门为单位，按各部门总人数的10 确定评优名额，不足1...
关于表彰2019年度公司优秀员工 优秀新人的决定
北京木联能软件技术 文件。京联软 2012 001号。签发 李伟宏。公司各部 西安研发中心 为表彰在2011年度取得优异成绩的公司员工，以此鼓励先进，树立典型。由各部门推荐，经公司办公会议审定，决定授予贾志敏等12名优秀员工和马月等4名优秀新人个人荣誉称号。对获得部门提名的徐二虎等7名员工给予通报表...
2019年度先进集体和优秀员工评选办法HR
hr 2014 001号文件。集团各中心 各部门 二 一三年，集团公司在董事会的正确领导和全体员工的共同努力下，同心协力 开拓创新，取得了骄人的成绩，并涌现出了一批先进集体和个人，为公司的发展做出了重要的贡献。为了更好地体现公司 以人为本 的人才管理理念，充分挖掘工作表现优异的员工，特拟定本办法，用...
年度优秀员工评选方案
2014年凯金年度优秀员工评选方案。一 前言。2014年，是凯金公司在市场新能源前景利好前提下经营探索年，公司取得了一定的成绩，但也存在不足。面对2015年是凯金高速发展和颇具挑战的一年，公司相信只要我们齐心协力在2015年一定能创造佳绩。在2014年也涌现出了众多优秀员工及优秀团队以及优秀管理者。...