一、评选目的。
通过对在2011年度表现优秀、为公司做出重要贡献的员工进行表彰，旨在树立模范标杆，鼓励先进，激励后进，增强企业的凝聚力。
二、设立表彰奖项、参选条件、奖励标准。
表一：《xx公司2011年度一等劳动模范表彰奖项及参选条件参照表》
表二：《xx公司2011年度二等劳动模范表彰奖项及参选条件参照表》
表三：《xx公司2011年度三等劳动模范表彰奖项及参选条件参照表》
三、评选办法。
1、各部门、科室、车间员工符合上述参选条件的，均可自荐填写《评选参评表》；
2、各部门、科室、车间负责人认为本部门员工符合上述参选条件的，均可推荐填写《评选参评表》；
3、人力资源部负责拟制评选具体方案及组织开展评选审核工作；
4、公司总经理办公会负责对候选个人进行评审，确认最终表彰名单。
四、评选程序。
年4月9日～2011年4月18日，各单位组织填写参评表，经所在科室、部门、分管副总审核后报送至人力资源部；
年4月19日～2011年4月21日，人力资源部组织审核参评资格后报送总经理办公会最终评审；
年5月1日下午13:00-15:00，公司组织表彰。
五、优秀表彰形式。
1、公司举行2011年度xx公司劳模表彰大会，颁发荣誉证书、奖金/奖品；表彰大会具体由企业部负责策划及组织开展，公司工会、人力资源部协助。
2、公司制作宣传栏专刊，张贴表彰劳模先进事迹，具体由人力资源部负责。
六、附件。评选参评表》
xx公司****。
人力资源部。
二0一二年三月三十日。
公司2019年度优秀员工评选通知
为了弘扬企业文化，激励员工的敬业精神，不断增强企业向心力和凝聚力，将对2014年各部门的优秀员工进行评选表彰。现将评选工作的相关事宜通知如下 一 评选标准 1 公司任职满一年以上 含一年 的员工 2 针对部门经理 主管以下的员工 3 严格遵守公司的各项规章制度，全年无迟到 早退 病 事假 无重大违纪...
2019年度优秀员工和团队评选表彰通知
浙江 针织品 通知。公司字 2012 009号。关于开展2012年度优秀员工和团队评选表彰的。通知。一 评选目的。时光荏苒，2012年即将挥手而去。回顾2012年，在全球经济不景气，国内针织 服装行业各种原材料 销售业绩下滑的大环境下，浙江 针织品 仍迎难而上 逆势而为取得了优异的成绩。针对2012...
关于表彰2019年度公司优秀员工 优秀新人的决定
北京木联能软件技术 文件。京联软 2012 001号。签发 李伟宏。公司各部 西安研发中心 为表彰在2011年度取得优异成绩的公司员工，以此鼓励先进，树立典型。由各部门推荐，经公司办公会议审定，决定授予贾志敏等12名优秀员工和马月等4名优秀新人个人荣誉称号。对获得部门提名的徐二虎等7名员工给予通报表...
某公司年度优秀员工评选方案
五 评选方法。1 优秀员工评选采用部门提名，总经办审核批准的方式。由各部门负责人组织本部门员工按公司的评选标准与名额，评选出本部门 优秀员工 候选人报人事行政部进行资格审查，人事行政部将符合评选资格的候选人名单提交总经办审核 批准，最后产生正式的优秀员工名单。2 优秀干部评选采用人事行政部报送，总经...
2019年度优秀员工评选标准
2015年度优秀员工评选方案。一 目的。为全面了解 评价公司员工的工作成绩，有效激励表现优秀的员工并树立公司模范，营造人性化的管理氛围，鼓励员工全身心的投入工作，特拟定本方案。二 评选原则。1 优秀员工人选应以各部门基层员工为主 管理层员工为辅 2 优秀员工人选应能够获得多数员工的认同 3 评选过程...
2019年度优秀员工评选办法
为全面了解和客观评价公司员工的工作成绩，激励表现优秀的员工，树立模范，营造一个积极向上的工作氛围，最终实现员工与公司共同成长的双赢目的，公司决定开展2012年度优秀员工评选活动，具体办法如下 一 评选范围。部门主管级以下员工。二 评选名额。1 以部门为单位，按各部门总人数的10 确定评优名额，不足1...
年度优秀员工评选方案
2014年凯金年度优秀员工评选方案。一 前言。2014年，是凯金公司在市场新能源前景利好前提下经营探索年，公司取得了一定的成绩，但也存在不足。面对2015年是凯金高速发展和颇具挑战的一年，公司相信只要我们齐心协力在2015年一定能创造佳绩。在2014年也涌现出了众多优秀员工及优秀团队以及优秀管理者。...
关于2019年度优秀员工评选的通知
上海万象文化配送 万象物流 2015 第2号 关于2014年度优秀员工及服务标兵评选的通知。各站 相关部门 为鼓励广大员工主动和积极发挥奉献精神和主人翁意识，推动公司卓越服务品牌的建设和经营效益的提高，公司拟于2015年初组织年度优秀员工评选工作。现将表彰办法和评选流程公布如下 第。一 表彰办法。一...