2014年度优秀员工评选通知。
为了弘扬企业文化，提升员工的主人翁精神，激励团结向上的。
优秀员工为公司树立模范带头作用，将对2014年各部门的优秀员工进行评选表彰。
一、评选要求。
1、公司任职满6个月以上，并通过实习签订劳动合同的员工；2、针对所有的员工；
3、工作认真负责，积极主动，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作，有团队精神和集体荣誉感。为公司员工树立良好形象并起到带头作用；
二、评选步骤。
由各部门依照以上要求，推荐本部门员工如下：传统渠道部：3名，现代渠道部：1名，乡镇终端1名导购管理部：5名，行政后勤部：1名。
2015年1月10日之前将“优秀员工先进事迹”交办公室何红彦处。
对于被评选为“2014年度优秀员工”的员工，将在公司总结大会上进行通报表扬、颁发证书，并发放奖励。
优秀员工提报材料如下：1、电子版生活**一张。
2、优秀员工先进事迹报告一份（简单表述）
六安年超商贸二〇一五年一月四日。
年度优秀员工评选方案
2014年凯金年度优秀员工评选方案。一 前言。2014年，是凯金公司在市场新能源前景利好前提下经营探索年，公司取得了一定的成绩，但也存在不足。面对2015年是凯金高速发展和颇具挑战的一年，公司相信只要我们齐心协力在2015年一定能创造佳绩。在2014年也涌现出了众多优秀员工及优秀团队以及优秀管理者。...
公司2019年度优秀员工评选通知
为了弘扬企业文化，激励员工的敬业精神，不断增强企业向心力和凝聚力，将对2014年各部门的优秀员工进行评选表彰。现将评选工作的相关事宜通知如下 一 评选标准 1 公司任职满一年以上 含一年 的员工 2 针对部门经理 主管以下的员工 3 严格遵守公司的各项规章制度，全年无迟到 早退 病 事假 无重大违纪...
关于2019年度优秀员工评选的通知
上海万象文化配送 万象物流 2015 第2号 关于2014年度优秀员工及服务标兵评选的通知。各站 相关部门 为鼓励广大员工主动和积极发挥奉献精神和主人翁意识，推动公司卓越服务品牌的建设和经营效益的提高，公司拟于2015年初组织年度优秀员工评选工作。现将表彰办法和评选流程公布如下 第。一 表彰办法。一...
优秀员工评选规则
为了激励员工的工作积极性 奖励先进，弘扬力争上游 争当先进的企业文化，自本。起公司开展每月一次评选 优秀员工 的活动 为此，特制订本规则。第一条评选范围 凡在捷科门工作连续工龄三个月以上的员工，均可作为评选对象。第二条评选条件 参见 捷科门奖罚条例 第二章的规定 第三条优秀员工评选比列 全公司共评出...
2019优秀员工评选
关于公司优秀员工评选通知。公司各位同仁 在2015年度里，公司各项工作均取得了一定的成绩，涌现出了尽职尽责的优秀员工，为表彰在2015年度中为公司做出显著成绩的优秀员工，同时激励全体员工在明年的工作中再创佳绩，进一步增强公司的核心竞争力和员工的整体素质，促进公司健康 快速发展，公司决定开展2015年...
2019年度优秀员工和团队评选表彰通知
浙江 针织品 通知。公司字 2012 009号。关于开展2012年度优秀员工和团队评选表彰的。通知。一 评选目的。时光荏苒，2012年即将挥手而去。回顾2012年，在全球经济不景气，国内针织 服装行业各种原材料 销售业绩下滑的大环境下，浙江 针织品 仍迎难而上 逆势而为取得了优异的成绩。针对2012...
某公司年度优秀员工评选方案
五 评选方法。1 优秀员工评选采用部门提名，总经办审核批准的方式。由各部门负责人组织本部门员工按公司的评选标准与名额，评选出本部门 优秀员工 候选人报人事行政部进行资格审查，人事行政部将符合评选资格的候选人名单提交总经办审核 批准，最后产生正式的优秀员工名单。2 优秀干部评选采用人事行政部报送，总经...
评选优秀员工的标准
二 基本条件 1 已经入职半年的员工。2 品德端正，遵纪守法，遵守公司制度情况良好 3 工作认真负责，积极主动，服从整体安排，无较大的工作失误，能完全胜任本职工作 4 爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作。三 评选标准 1 工作态度 遵守公司各项规章制度，忠于自己的职责，勤奋好学，工作认真细...