店长负责专卖店的日常工作安排、指导、管理与监督，具体工作如下：
一、 按时组织员工做晨操：晨操是激发员工一天的工作激情，体现团队的士气，代表公司的形象，更是对品牌的宣传，因此要求队列要整齐，动作要舒展，声音要洪亮。
二、 晨会：晨操结束后全体集合，店长简单做3——5分钟的工作总结，分析头一天的工作情况，发现问题及时纠正。
三、 工作安排：由店长安排一天的工作任务。
1、 送货、安装、售后等工作的安排（统筹安排，合理有序）；
2、 日常卫生工作的安排（安排并检查）
3、 前台工作的安排。
4、 商务工作的安排。
四、 检查。
1、 员工的出勤情况。
2、 员工的服装、仪容是否规范。
3、 员工的工作是否按计划正常展开。
4、 商品卫生检查。
各区域产品的卫生检查。
商品内外是否整洁。
店外、入口、玻璃门、窗是否干净。
上样、撤样产品是否及时到位。
产品的标价签、饰品是否整齐干净。
有问题产品是否维修解决。
5、 其他。
店内**是否正常，按时**。
各区域灯光是否正常。
对需要回访的顾客是否及时回访。
五、 汇总、上报工作。
店长对前一天工作的汇总、记录、分析店员交上来的日志，店员任务的完成情况，了解顾客接待状况，对商场存在的问题分析总结记录最后上报。
六、 学习沟通。
1、 和导购员沟通。进一步了解头一天和当天的情况。
2、 组织讨论、学习。
3、 每周六按时召开周会。
七、 收尾。
1、 收集员工日志。
2、 整理一天的单据。
3、 准备下一天工作。
专卖店管理手册店长培训
专卖店管理手册 店长培训资料 二 2006年6月6日中国服装时尚网。人员管理的要点 1 主管的5个基本职能 a 分配工作 b 检查工作 c 业绩评估 d 惩戒下属 e 雇佣员工 2 如何防止员工流失 1 选人的标准 疑人不用，用人不疑 和 疑人也用，用人也疑 的双向制度，任人唯友 唯亲 2 工作互调...
店长工作流程
店长月工作。一 工作内容 1 月工作计划及总结 每月店长制定工作计划 一般在上月的28日完成 月工作计划包括 当月生意计划 员工提升计划 既定工作项的工作时间表和其他需完成的工作 在下月初上交上月工作总结 一般在下月的5号前完成 总结包括 销售目标完成情况 货品推广效果评估 员工提升计划跟进 综合考...
专卖店营业员一日工作流程
专卖店工作人员应提前30分钟到达店内做好各项准备工作 一 营业前1 参加晨会 a 向店长汇报前一天的销售业绩以及重要信息反馈 b 听从店长分配当日工作计划 c 申领当日的宣传 用品和辅助工具。2 检查准备商品 a 复点过夜的商品。参加完晨会后，美容顾问要做的第一件事，就是根据商品平时的摆放规律，对照...
专卖店店长助理个人工作总结
专卖店店长助理个人工作总结 总结。不知不觉二月便悄然的过去了，回首这一个月，确实发生了很多事情！总体来说，我对自己并不满意，特别是在xx，但是这期间学到的东西，取得的进步，让我也感到些许的欣慰，下面我将分以下几点对我过去的进行。一主要工作内容1 协助xx项目的运行二月初，也是的开始，xx相对去年的 ...
专卖店店长助理个人工作总结
不知不觉二月便悄然的过去了，回首这一个月，确实发生了很多事情！总体来说，我对自己并不满意，特别是在xx项目，但是这期间学到的东西，取得的进步，让我也感到些许的欣慰。下面我将分以下几点对我过去的工作进行总结。一主要工作内容。1 协助xx项目的运行。二月初，也是新年的开始，xx相对去年的 期间，来年的货...
专卖店规章制度
托尼艾米家具专卖店规章制度。总经理 吕总 负责全面工作，运作商场发展和策略，并督导落实执行。经理职责 巢湖店肖经理 含山店朱经理 1 负责专卖店的管理与维护，有事和店主商量。2 统筹安排全部人员的各项工作，奖罚权利。3 协助店主负责专卖店人员招聘，培训，考核工作。4 负责专卖店的年度，季度，阅读的销...
专卖店服装陈列技巧
一个小型的专卖店性质服装店，边场的陈列是由公司设计，而且不错！只要是的中场的陈列设计，因为地方有限所以不可能设计一个情景区，又因为边场没有设立过多的叠装架，所以又只能放些叠装，那么问题来了！边场我该放什么样的衣服合适，这是学员长期发展的真正的关键所在，这也是授人鱼还是授人渔的问题，另外，众多企业纷纷...
鞋类专卖店管理制度
目录。第一章 运营流程。第二章 岗位职责。第三章 服务礼仪。第四章 清洁管理。第五章 财务管理。第六章 货品管理。第七章 商品陈列。第八章 规范制表。第一章运营流程。营业时间 专卖店营业时间 8 45 22 00 商场专柜根据商场规定执行 运营流程 1 营业前。1 人员出勤，检查仪容 仪表 2 清洁...