3） 巧用短信，邀请函，进行邀约，让每个客户记住自己的名字。
4）做好每天的工作记录，以备遗忘重要事项，并标注重要未办理事项。
5）做到一周一小结，每月一大结，季度一定要总结，看看有哪些工作上的失误，要及时改正，下次不要再犯，保证任务按照计划进行，我需要让自己严谨。
6）认真接待每个准客户来访，争取较高成交几率，不浪费每次机会。
7）了解所有品牌的优势劣势，不贬低别人，但要抬高自己。
8）苦练接待内功，拥有丰富的专业知识，才能说服客户。
9）见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才会不盲目，要对症下药。
10）自信心是非常重要的，高调做事，低调做人，拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。
11）与公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多**，虚心学习才能不断增长业务水平。
12）要为新员工做好带头作用，帮助每个人一起进步。
三、给公司的一些建议，
1）新店选址工作我觉得放到招商部不是十分合理，最好有专业选址人员，既不拖累市场部，也不难为招商部。
2）招商加盟政策可以加上一些必要的小仪器，**意义不大，标准店确实太单薄。
3）视易加项目介绍会可以一个月两次，频率太大确实影响再跟宗客户。
4）临时接待的客户，如果领导有时间，一定聊上几句，被重视的感觉客户很需要，能增加成单率。
以上是个人的一些建议，可能想法会有问题，但是希望公司的招商工作越来越完美。
在新的一年中，我会继续努力，将我的工作能力提高到一个新的档次，不辜负公司对我的期望，我会竭心尽至的完成本职工作，为公司实现飞速发展尽出自己最大的力量，相信视易加的2013年会更好！
2019年终总结与2019年开年计划
一 首先要打造树立经营好本公司的产品与品牌，必须拥有一套。良好的品质生产目标。1 以公司的利益为主，并能够不断完善创新，精益求精，及开拓研究推出各种新产品，把旧款产品功能与性能上作些改进，加强板上的设计理念。2 增加各款产品详细测试项目，测试内容及注意事项，控制好每个细节，以 我不要不良品，我不做不...
2019年终总结
2014年人事年终总结。1.招聘方面。1 公司人员配置按130人 目前在册职员30人 在册员工43人。根据自我从5月份入职以来的统计，截止到本月12日，公司已经登记在册离职人员或即将离职人员有79人，其中2009年有1人 2011年有1人 2012年有3人 2013年有6人 2014年入职又离职人员...
2019年终总结
总结 由于在前期的工作中有很多做的不足之处，导致了后期工作压力的增大，虽然在12月通过努力挽回了全年的增长任务，但在今后的工作中，我们必须要加强对工作的分析和总结，根据分析总结制定更加切实可行的计划，使得工作能更有效更高效的开展。在销售中，通过各种手段来提升淡季的销售业绩，为销售旺季减轻负担，从而使...
2019年终总结
2012年工作总结。我是涪陵中支的 2011年8月加入中新大东方，担任运营服务部一柜通岗一职，在打完2012年的开门红之后，于2012年5月被余清林总调入个人业务部，开始学习和担任追踪与早会方面的工作内容。转眼间又迎来了2013年，现将我2012年的工作做如下汇报 一 2012年5月及以前 在201...
2019年终总结
2012年透析室护理总结。行将逝去的2012，我们科室安全的走过了2012的 末日年 回头看看一路走来的足迹，有直有弯，既有上升时段，也不乏停滞不前的尴尬期。一 本年度具体工作有 1 2012全年对透析室护理来讲，是个动荡和发展的年份，科室人员时刻处于不安定之中，对护理管理带来了极大困扰和不安定因素...
2019年终总结
自2013年8月初到公司以来，半年时间匆匆走过，当我怀着激动的心情回顾入职半年的经历与成长，才发现这段时间以来，收获太多太多。六个月的入职经历，说长不长，说短不短，经历了入职培训，下班组实习，合约部工作，新员工考核，最后提前转正。感谢项目经理和部门领导的关怀和照顾，让我在工作的道路上走的顺风顺水，顺...
2019年终总结
2015年度工作总结。一 合同管理方面。1 各月份房租支出 门店。1月份 483025元。2月份1076009元。3月份602970元。4月份833775元。5月份1033330元。6月份740819元。7月份355059元。8月份648558元。9月份333059元。10月份732015元。11月...
2019年终总结通知
关于做好2013年年终工作总结及2014年工作计划的通知。公司各部门 2013年即将结束，为了更好地开展工作，根据公司安排，请各部门及相关人员做好年终工作总结，并合理安排2014年工作计划，以确保公司各项重点工作的及时落实和开展，工作总结的相关要求具体如下 工作总结和工作计划1 部门工作总结。1 2...