奎克能源（福建）系统工程****文件。
奎克能源行政〔2007〕02号。
为提高员工的理论知识和专业技能，提高公司的综合发展实力，公司鼓励员工参加多渠道、多形式的学习，对参加培训的有关事宜规定如下：
一、凡要求参加培训的员工，须经主管同意、总经理批准。
二、参加培训之前，应事先安排好工作，培训期间视同正常出勤。
三、培训所取得的证书应交由公司保管。
四、经考试取得合格证书的，报销全部培训费；需补考的，补考费用不予报销；仍未取得合格证书的，报销50%培训费。
五、培训后需在公司工作满5年，在该期间内如员工提出离职，则培训费用以员工服务未满的期限在结算时相应扣减(培训费用÷60×未满服务月数)。
本规定自公布之日起执行。
奎克能源（福建）系统工程****。
二○○七年三月十六日。
主题词： 员工在职培训规定
抄送： 全体人员（电子邮件）
承办：邹水凤2007年4月26日印发。
新员工基础在职培训清单
新员工所在部门 新员工姓名 以友好的态度对新员工的到来表示欢迎 介绍公司架构及本部门架构 介绍 hrd 介绍工作岗位职责与其他相关部门工作关系介绍姓名 职务。上下级 同事 部门内部员工领导关系介绍本部门配备的办公设备 本部门工作信息。本部门职能及架构 新员工岗位工作职责 入职引导人 本部门工作流程 ...
员工日常培训管理规定
山东 x 员工日常培训管理规定。为了建设一支专业化管理团队，培养技术骨干，严格执行岗位操作规范，坚持以科技为先导，不断改革创新，实现科学管理，根据公司岗位要求，制定本条例。1 培训要求。公司各岗位员工必须经过制度培训与专业技能培训，杜绝不懂装懂 滥竽充数。对各操作岗位及业务岗位的培训由分管部门的副总...
各级护理人员在职培训计划
一。对各级护理人员 三基三严 培训的内容与安排。1 护理技术操作训练与培训。1 每月进行一次技术操作的训练 2 每半年进行技术操作考核一次 3 各科由 长主持每周考核一项操作。做到基本技能及技术操作人人熟练掌握，人人过关。2 基础理论知识 专科护理常规培训。1 每月组织全院护理人员业务学习一次 2 ...
员工培训管理规定 附流程图
1.目的 规范公司培训管理，建立完善的培训体系，培养适用员工和人才，有计划有目的地提高全体员工的综合素质与专业技能，使员工队伍适应公司正常工作和发展的需要。2.适用范围 适用于本公司在职人员的教育培训及相关事项。3.原则 3.1企业培训必须适应公司正常工作和发展的需要。3.2员工培训必须以部门职能 ...
保安部新员工入职培训管理规定
1.0.0目的。本流程明确了保安部新入职员工上岗前，应培训的基本内容及有关注意事项，使新员工尽快地熟悉和掌握本职岗位职责，从而更好地胜任本职工作。2.0.0适用范围。本流程适用于各分店保安部。3.0.0相关文件。3.1.0 员工手册 3.2.0 保安部个人量化绩效考核标准 4.0.0基本流程。4.1...
员工就餐规定
艺丰装饰员工就餐管理规定。为了加强公司就餐管理，规范各部门员工的就餐行为，为全体员工提供一个良好的就餐环境，特制定本制度 一 餐费标准 1.公司为了方便员工就餐，请帮工为员工提供中 晚餐，餐费标准为每餐每人8元，以上餐数以实际报餐数为准 如外出就餐需提前2小时告知 2.公司设员工餐厅在二楼，每餐设一...
关于禁止中小学在职教师补课的规定
关于禁止中小学在职教师从事。有偿家教的暂行规定。为进一步加强教师职业道德建设和教育系统行风建设，进一步规范学校办学行为和教师从教行为，有效遏制有偿家教现象，根据 中华人民共和国教师法 和 中小学教师职业道德规范 的要求及有关文件精神，结合我市实际，特制定本规定。一 关于有偿家教的界定。有下列行为之一...
在职教职工攻读研究生暂行规定
广西中医学院。院人字 2005 83号。关于印发 广西中医学院关于教职工在职攻读研究生学位和学历的暂行规定 的通知。学院各单位 各部门 现将 广西中医学院关于教职工在职攻读研究生学位和学历的暂行规定 印发给你们，请遵照执行。广西中医学院。二 五年六月二十六日。主题词 教职工在职攻读学位学历规定通知广...