信息时代管理者面临的新挑战

在竞争激烈的当今社会，我们已经进入信息时代。当人类进入由信息网络和信息技术全面发展所形成的看不见的信息空间时代时，信息社会这块“新大陆”的轮廓清晰地映入我们的眼帘。生产与社会活动的通信化、电脑化与自动化，从而构成强大而又灵活的信息网络，这一切无疑标明人类进入了信息时代。

对于管理者而言，信息时代将会给他们带来哪些新的挑战呢？

挑战。在信息时代，现代的企业组织最少要包含三种重要的资源：信息、信息技术和人。

企业要生存、要发展。“人”是成功的关键因素，又受到最严峻的挑战，而管理者当然是首当其冲。将信息、信息技术和人合理的组合运用时，管理者将会受到不同方面的新的挑战，我们从以下几个方面来看：

1．信息作为企业资源给管理者所带来的新挑战。

信息现象无时无处不在。就其空间状态来说，信息广泛分布于自然界、人类社会和人的思维活动过程中。就其时间来说，信息现象是永远存在的，是超越人类社会自身的发展过程的。

当企业资源内涵包括了信息时，这必将给管理者带来新的挑战：

信息作为产品所带来的挑战。信息作为产品，不仅有其价值而且有其使用价值。信息产品的实现价值要么低于信息的自身价值，要么高于信息的自身价值。

信息产品的实现价值与信息产品的自身价值相一致，只能是一种理论意义的概括，或者是偶然出现的一种现象，而且是一种极少有的现象。为什么会出现这样的现象？最根本的原因是由信息产品使用者的素质决定的。

因此，信息作为产品，就要求管理者将使用者的欲求进行区分，创新产品，满足不同的使用者的需求。

信息作为资本所带来的挑战。在信息社会，信息是一种社会财富，是一种新型资本，同时它也是一种重要的生产力要素。信息作为资本，一方面可以为社会创造更多的财富；另一方面体现在信息的使用可以为人们提供更多的创造财富的机会。

管理者不仅要看到信息作为资源带来的好处，同时也要看到信息作为资本不同于传统资本，它还具有信息资本的特有性能。也就是说要关注信息本身的特点和重要性。