机电科各项管理制度

发布 2019-07-20 23:14:15 阅读 1734

1、所有机电科在岗人员必须按规定时间上下班,坚守工作岗位,迟到、早退一次罚款10元,不请假无故旷工一次罚款20元。

2、必须按规定参加矿安全例会和机电例会(暂定每月28号下午2:30),特殊情况另行通知,原则上不得请假,迟到一次罚款10元,不参加者罚款20元。

3、各岗位必须保持岗位环境卫生干净整洁,各项记录认真填写,发现一次不卫生或记录填写不认真的罚当班人10元。

4、班中不得干私活、玩手机、不得私自脱岗,发现一次罚款20元(按“三违”)。

5、各岗位工种必须熟悉本岗位业务,对所操作设备达到应知应会,对操作不当或马虎造成损失的将规定给予经济处罚。

6、井上下“三八”制人员必须持证上岗,提前30分钟到岗,在现场进行交**,并对设备巡回检查,做到上班不来下班不走,发现一次不检查设备或没有现场交**者每次罚款20元。

7、平面机电修人员必须按规定值好夜班,值班期间随叫随到,不得随意离矿,少值一班或脱岗每次罚款20元。

8、平面机电修员必须按分工干活,随时听从机电科安排,对所安排的工作不得有抵触情绪,必须按规定完成。对所需要修理的设备和配件要及时维修,不得影响生产需要,对维修不及时影响安全生产的对责任人罚款50元。

9、主、副井提升系统,应有专人每天进行安全检查,并如实认真填写各项记录,发现一次不检查或不做记录的对责任人罚款50元。

10、电气操作人员在操作电气设备时必须佩戴安全防护用具,否则不得操作,一次不戴者罚款20元。

11、入井“三八制”人员不得有上早罐和下晚罐现象,发现一次,按“违章”处理,罚款30元。造成严重后果的将加重处罚。

12、入井人员上班前必须到机电科领活,认真完成本班工作,下班之前将本班工作完成情况及存在问题向机电科汇报,升井后填写记录,一次不汇报或记录不填写罚款20元。

13、井下机电设备实行分片包干管理,必须保证所管辖区内电缆、管线吊挂整齐,电气设备摆放整齐,发现失爆一处对责任人罚款50元。

14、入井电气设备必须达到100%防爆,发现失爆设备入井的责任人每次罚款50元。

15、工作期间不得违章操作,否则发现一次罚款30元(按“三违”)。

16、机电设备由于检查不到位造成设备损坏,视情节轻重给予责任人相应处罚,最低罚款100元,17、井下运输皮带机修工每班**后必须对设备认真检查,发现问题及时处理,连续有3个单滚不转的对责任人每处罚款10元。

18、井下溜子机头、机尾应打点杆、链子连接环必须穿螺丝,不得却刮板,否则发现一处罚款30元(司机或班长)。

19、采、掘进工作面移动电缆(动力、通讯、监控等)和设备必须按规定前移或后退,探头必须按规定悬挂、发现电缆拖后或探头悬挂不到位的每处对责任人罚款50元。

20、皮带机、刮板机机头前后5米包括机电设备属于操作司机的卫生管理范围,严格在井下交**,每班交**应认真填写记录,发现不在现场交**或卫生、记录不填者每次对操作司机罚款30元。

21、井下电气设备应挂牌上架管理并摆放整齐,各作业地点应对电气设备及电缆、管线采取防护措施,工作完成后应恢复原状,否则每项对责任人罚款100元。

22、机电科所有人员应对自己的工作或分工认真负责,由于工作不到位造成事故或损失的将按照矿规定给予经济处罚。

嵘昌煤业机电科。

2016年9月28日。

机电管理制度

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机电设备管理制度。一 机电部设置专业管理小组,各小组配置专职人员进行管理,负责产品公司机电设备的检查和安装验收工作,并与使用单位机电队长及机电设备包机人组成管理网,负责机电设备的管理工作。二 机电部对产品公司所有设备要建立设备台帐,设备卡和设备牌版。并根据实际运 况进行及时更正,每月与使用单位核对,...

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超声科工作制度。1 实行院长领导下的科主任负责制,健全科室管理,加强医德教育,确立全心全意为人民服务的思想,努力提高诊疗质量。2 工作室内应保持清洁,整齐和安静 严禁在室内吸烟,谈笑,会客 各级人员在工作时间应穿整洁的工作衣帽,换鞋入室。3 各项超声检查必须由临床医师详细填写申请单,包括病史,体征及...

幼儿园教师各项管理制度

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1 急诊部实行 24 小时开放,随时应诊,节假日照常接诊。为急诊患者提供药房 检验 医学影像等及时连贯的服务。2.业务副院长负责与协调医院急诊工作,加强对急危重症患者的管理,提高急危重症患者抢救成功率。提高急诊科能力,做到专业设置 人员配备合理,医务人员相对固定,值班医师胜任急诊抢救工作。3 急诊部...

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业务科是我厂的重要部门之一。做好业务工作,是保证企业利益,保障企业发展的前提,因此特制定本管理制度。一业务科人员职责。1 业务科科长职责。1.1 工作 1.1.1.在公司领导下,负责主持本部门的全面工作,组织并督促本部门全面完成本部职责范围内的各项工作任务。1.1.2.贯彻落实本部岗位责任部门的协作...