酒店优秀员工评选方案

发布 2019-06-24 23:48:55 阅读 5115

为了调动员工整体积极性、稳定员工,激励员工不断进取,保持高水准的优质服务,给员工一个展现自我价值的空间,特制定以下酒店优秀员工评选方案:

评选范围:酒店全体员工(不包含未转正员工)

优秀员工和班组是对工作表现杰出员工的一种奖励。全体员工中评选出2-3名优秀员工,1-2个优秀班组。优秀员工可获荣誉奖励与现金奖励;

一、评选条件。

1、凡对外接待中,维护酒店利益并带来良好声誉;

2、在工作中表现突出进而得到客人书面表扬;,3、为保护酒店财产和客人生命安全,见义勇为;

4、忠于职守,为酒店挽回重大经济损失;

5、发现事故隐患,及时采取措施,防止事故发生;

6、在酒店消防意识及措施方面表现突出;

7、在节约成本,控制费用方面表现突出;

8、拾金不昧;

9、针对有损酒店形象,破坏酒店财产、损害酒店利益的行为,能坚定立场,举报揭。

发,维护酒店利益,或通过个人行为杜绝不良行为及事件发生;或在不良行为事件发。

生过程中通过个人行为遏止事态发展,减少酒店损失;

10、助人为乐,帮助他人解决困难。

11、因其他突出表现为酒店做出贡献者。

二、评选程序:

1、由各部门员工内部推荐评选,并将候选者事迹填报人事部。

2、人事部查证所述行为是否应受奖励;

3、将各部门上报的优秀员工和优秀班组候选者名单,粘贴于宣传栏公示;

4、行政例会上由总经理、业主代表、各部门负责人等无记名投票,评选优秀员工和优秀班组。

5、由人事部制作证书及宣传板报,安排有关奖金;

三、奖励办法:

1、优秀员工获得奖金(会议讨论)荣誉证书等,由总经理在员工会上颁奖或通报表扬;

2、获得突出表现称号的员工,拍彩照挂于员工公布栏内予以表彰;

3、成为优秀员工和优秀班组,记入员工个人档案,成为今后升职的参考依据之一。

年度优秀员工评选方案

2014年凯金年度优秀员工评选方案。一 前言。2014年,是凯金公司在市场新能源前景利好前提下经营探索年,公司取得了一定的成绩,但也存在不足。面对2015年是凯金高速发展和颇具挑战的一年,公司相信只要我们齐心协力在2015年一定能创造佳绩。在2014年也涌现出了众多优秀员工及优秀团队以及优秀管理者。...

优秀员工评选规则

为了激励员工的工作积极性 奖励先进,弘扬力争上游 争当先进的企业文化,自本。起公司开展每月一次评选 优秀员工 的活动 为此,特制订本规则。第一条评选范围 凡在捷科门工作连续工龄三个月以上的员工,均可作为评选对象。第二条评选条件 参见 捷科门奖罚条例 第二章的规定 第三条优秀员工评选比列 全公司共评出...

2019优秀员工评选

关于公司优秀员工评选通知。公司各位同仁 在2015年度里,公司各项工作均取得了一定的成绩,涌现出了尽职尽责的优秀员工,为表彰在2015年度中为公司做出显著成绩的优秀员工,同时激励全体员工在明年的工作中再创佳绩,进一步增强公司的核心竞争力和员工的整体素质,促进公司健康 快速发展,公司决定开展2015年...

某公司年度优秀员工评选方案

五 评选方法。1 优秀员工评选采用部门提名,总经办审核批准的方式。由各部门负责人组织本部门员工按公司的评选标准与名额,评选出本部门 优秀员工 候选人报人事行政部进行资格审查,人事行政部将符合评选资格的候选人名单提交总经办审核 批准,最后产生正式的优秀员工名单。2 优秀干部评选采用人事行政部报送,总经...

评选优秀员工的标准

二 基本条件 1 已经入职半年的员工。2 品德端正,遵纪守法,遵守公司制度情况良好 3 工作认真负责,积极主动,服从整体安排,无较大的工作失误,能完全胜任本职工作 4 爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作。三 评选标准 1 工作态度 遵守公司各项规章制度,忠于自己的职责,勤奋好学,工作认真细...

年度优秀员工评选通知

2014年度优秀员工评选通知。为了弘扬企业文化,提升员工的主人翁精神,激励团结向上的。优秀员工为公司树立模范带头作用,将对2014年各部门的优秀员工进行评选表彰。一 评选要求。1 公司任职满6个月以上,并通过实习签订劳动合同的员工 2 针对所有的员工 3 工作认真负责,积极主动,爱岗敬业,乐于助人,...

公司优秀员工评选办法

为了表彰为公司作出突出贡献的优秀员工和先进集体,同时激励全体员工奋发进取,加速公司的,企业文化建设,每年末在公司范围内开展金 银牌员工和优秀管理人员 先进集体评比活动,评比办法如下 一 评比范围 1 优秀员工 优秀管理人员 本集团所有员工 管理人员 2 先进集体 以子公司 公司各部门和公司直属部室为...

酒店优秀员工评语

1 该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来,不仅工作认真 做事效率好,而且上班的纪律也很好,值得各位同事学习。2 该员工平时工作认真,有高速度 高效率 高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取!3 该员工平时积极向上,不仅配合度较好,且平时工作表现也很努力,在工作时能以认真 ...