6.1.2组长及主管：所属计件工资员工若有违反考勤规定，相关组长和主管需负连带责任，这也是团队意识和管理岗位的基本要求。具体见下表：
所属计件工资员工每违规一次扣罚kpi分值。
注：⑴车间人数仅包括计件工资员工；
组长和主管kpi考核分扣完后仍需扣罚的，从其工资中继续扣除。
6.2 固定工资员工（包括已与计件工挂钩的组长和主管）
6.2.1原kpi考核方案与考勤相关的，继续执行。
6.2.2每迟到（早退）一次，扣罚10元；每旷工一天，扣罚2个工作日岗位工资。
6.2.3如当月迟到（早退）超过3次，从第四次起，加倍扣罚。
6.2.4考勤违规情况在下月初排序公示，违规纪录列为岗位和薪酬调整的重要依据，也是末位淘汰考核的重要依据。
7. 本规定自公布之日起生效，但考虑各员工需一个适应过程，经公司研究决定：自2007年9月10日起执行扣罚。希望生产部组织细化，尽快理解。
8. 若有与本规定相抵触或不符合的相关制度（规定），以本规定为准。
特此规定。台山市恒达家居工艺制品****。
2012-10-1修订。
人力资源部。
考勤管理规定
贵州黔东电力 制度管理控制表。一 目的。规范公司考勤管理，保证正常生产，提高工作效率。二 适用范围。适用于公司全体员工。三 管理职责。一 员工请销假管理 考勤统计与监督等工作由综合部归口管理。二 各部门设兼职考勤员，负责本部门员工每日考勤及月度考勤核实。三 部门考勤员在核实考勤信息并汇总后于每月3日...
员工考勤休假管理规定
西安蓝色海洋太阳能 文件编号 版本 发出部门 人资行政部。发布日期 2013 06 03 发送 全体员工。抄送 公司各部门。总页数 7页。附件 主题词 考勤 休假 管理规定。文件类别 编制人张小建。责任人王畅。审核 魏永才。批准李博峰。文件变更记录。文件分发清单。1.目的。为维持良好的工作秩序，提高...
考勤 请销假管理规定
请销假 考勤管理规定。1.目的 为适应公司发展，进一步规范人员管理和完善公司考勤管理及请 销 假管理制度，严格请假纪律，考勤管理特制订本制度。2.范围 适用范围 生品事业部所有部门。3.术语。3.1 迟到 考勤时间已到，未报到人员 3.2 旷工 迟到 早退或擅离职守超过半小时，或未经准假而不到岗者 ...
关于考勤规定的通知
全体员工 为了完善和加强公司考勤制度的管理，规范办公秩序，公司将实行新的考勤管理办法。现将有关事项通知如下 1.员工上班和下班采用指纹打卡 或面部识别 每天打卡2次，分别为上。午上班 下午下班。系统自动记录上下班时间 公司实行每周工作五天，每天工作八小时，每天工作时间如下 上班时间 08 30 11...
16保安辅警考勤规定
1 必须自觉遵守纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位。2 工作时间 采取两班倒工作制，每班工作时间为12小时，早班为8点交 人员7点45分前到岗，晚班20点交 人员19时45分前到岗准备交 非工作时间可以休息，但培训或开会时除外。3 上班时间开始后30分钟内到班者，按迟到论...
2019年请假制度及考勤规定
1 迟到者每次罚款10元，当场交上允许打卡。2 每天上班外出时必须写请假条，未经批准，擅自外出或。者超过10分钟不在岗位者，按照旷工半天论处。3 不写请假条或者请假未批准的视为矿工，旷工半天者，第15页第7条。4 请假制度 第18页。5 满勤制度 每月正常上班为满勤，满勤奖励4天工资。满勤减去2天延...
考勤管理制度补充规定
关于进一步规范公司考勤制度的规定。院发 2012 第007号。为切实加强内部管理，严肃纪律，提高工作效率，配合公司管理改革，根据有关制度规定，参照 员工管理制度 院发 2011 第003号文件，特新增本补充规定，请各部门遵照执行。一 补充考勤规定内容1 迟到。1.1小迟到 指距上班开始时间5分钟 含...
员工考勤及打卡管理规定 2019年新版
xx 员工考勤及打卡管理规定。修訂歷史。版次。次数 文件制訂 修訂 廢止申請單編號。日期。負責人。文件編號 man ad 03版本 a 1生效日期 1 5 2015頁次 1 3 備注欄。次数。修改内容。頁数。日期。負責人。核准。會簽。姓名。簽名。日期。文件编号部门。man ad 03人事行政部。文件...