测试成绩：93.33分。恭喜您顺利通过考试！
a执行力 b思考力
c创造力 d学习力
正确答案： d
2. 一个职业化的员工，不应该： √
a有主动帮助别人的意识
b主动找差距
c主动显示自己的才能
d有坚决执行一切命令的意识
正确答案： d
3. 趋向完美的途径是： √
a改革 b发展
c创新 d变化
正确答案： c
4. 以下说法不正确的是： √
a消极刺激潜意识
b培育积极心态
c持续的阅读和学习
d醒后即起，起床后迅速进入状态
正确答案： a
5. 情商反映的是一个人： √
a掌控情绪的能力
b承受挫折的能力
c容忍他人的度量
d团结协作的意识
正确答案： a
6. 如今，企业都把： √
a质量放在第一位
b规模放在第一位
c技术放在第一位
d诚信放在第一位
正确答案： d
7. 对如何关爱下属，理解不正确的是： √a关爱下属，他会以关爱和自我管理回报上级的b没有爱的管理是苍白的，没有爱的服务也是苍白的c严格要求就是最大的爱
d要让下属一切按照自己的意思做
正确答案： d
8. 超越是靠： ×
a变化实现的
b发展实现的
c变革实现的
d创新实现的
正确答案： d
9. 组建团队本身就是： √
a人群关系协调的过程
b资源整合的过程
c考验个人能力的过程
d资金合理分配的过程
正确答案： b
10. 设定了目标仅仅是第一步，最重要的是： √a有长期的目标
b有充足的条件
c目标不能太长
d达成目标
正确答案： d
11. 执行力的标准不包括： √
a准时 b优质
c超越 d保量
正确答案： d
12. 以下不属于真正的团队具备的条件的是： √a自动自发，彼此负责
b自觉自动，各司其职
c目标统一，全力以赴
d相互协作，优势互补
正确答案： b
13. 与同事沟通时，自己常有理，对方没道理，这是： √a自我 b自尊
c自大 d自负
正确答案： a
14. 对团队协作能力中“自动自发，彼此负责”的理解不正确的是： √a团队成员之间要主动沟通
b团队成员之间要主动汇报
c团队成员之间要主动关切
d团队成员之间要主动举报
正确答案： d
15. 与同事沟通时，要注意的要点不包括： √a要积极参加集体活动，在活动中增进了解
b对同事的不足，要直言不讳地提出来
c要拒绝情绪和流言蜚语，不可随意发脾气
d要恰当地赞美和恭维同事
正确答案： b
如何成为职业化员工 试卷
课前自评。窗体顶端。1.超越是靠 错。a 变化实现的 b 发展实现的 c 变革实现的 d 创新实现的 2.执行力的标准不包括 对。a 准时 b 优质 c 超越 d 保量 3.一个人成功的基本条件是 对 a 雄厚的资金 b 高超的技术 c 良好的心态 d 强大的家庭背景 4.与同事沟通时，要注意的要点...
如何成为职业化员工 下
第七讲职业化必备的四大能力 二 快速执行的能力。执行力是个老话题，那么什么是执行力？一 执行力有三层含义。要不折不扣地接受任务 要全力以赴地执行 保质保量完成任务，最好能超出期望。二 执行力需要的条件。执行力是需要条件的 目标要明确，要知道自己要完成什么任务，达成什么目标，而且要保证接受的任务与别人...
《如何成为职业化员工》学习心得
四 共好的心态。付出是有回报的，别人困难的时候你帮助了他，在你困难的时候别人也会帮助你，你向别人微笑，别人也会报以微笑，所谓投之以桃，报之以李，这都是相互的东西，是互相都好。中国有句古话叫做 舍得 看似矛盾的两个字组合成一个词，蕴含了丰富的哲理。舍 是失去，但有时候主动 舍 别人会有回报，这时就是 ...
时代光华如何成为职业化员工教案 试题 满分
第一讲职业成长的三大机遇。什么是员工职业化？职业化是一种工作状态的标准化 规范化 制度化，即在合适的时间 合适的地点，用合适的方法，说合适的话，做合适的事。员工职业化就是使员工在知识 技能 观念 思维 态度 心理上等符合职业规范和职业标准。职业化是现代企业对员工提出的新要求，也是员工提升个人素质的发...
塑造员工职业化心态
塑造员工的职业化心态。如今企业大多存在员工工作散漫，毫无执行力的现象，归根结底是员工职业化心态的缺失。塑造员工职业化心态需要不间断地进行，因为人的心态是无法 的，要随他自身的环境和问题进行针对性解决。让员工认同企业并有归属感，这是一般人进入企业的需求，为了培养好的心态，必须细心观察，通过员工心态培训...
职业化培训
职业化培训是工作之初对其态度 行为 方法等进行引导和培训，其目的通过提升新员工的职业素养，提高实际工作技能 提高应对公司工作的能力，从而提升整个企业的团队职业形象和团队协作技能以及团队和组织的绩效，使得新员工便于管理和进行管理，形成企业发展良好动力。职业化培训要达到的目标 1 了解角色转变的心态和能...
如何做好新员工职业化培训工作
明阳天下拓展培训。对于企业而言，每年引进大量的新员工，就好比是一块还未进入熔炉经过锻造的铁，是让他锯融消损，还是炼成一块好钢？相信企业更希望引进的是好钢，让其成为企业的发展希望和顶梁柱。但是随着80后甚至是90后逐步加入求职大军，越来越多的企业发现，这些新员工有更多自己的想法，他们的价值观 态度 为...
职业化塑造心得
员工职业化塑造培训讲座观后感。朱春燕老师的讲座从职业化概念 职业化态度 职业化行为等三个方面逐一进行论述，引用了大量的实际案例，也从自己身上总结经验教训及感悟，和我们分享，让深刻的道理变得通俗易懂，阐述了为什么要进行职业化塑造，并且在职业化态度中针对 6种职业素质 6种职场生存法则 6种职场行为建议...