一、单项选择题。
1、在财务会计中，应当将销售费用归属于下列各项中的（ ）
a.制造费用 b.主要成本 c.加工成本 d.非生产成本。
2、按照管理会计的解释，成本的相关性是指（ ）
a.与决策方案有关的成本特性 b.与控制标准有关的成本特性。
c.与资产价值有关的成本特性 d.与归集对象有关的成本特性。
3、阶梯式混合成本又可称为（ ）
a.半固定成本 b.半变动成本 c.延期变动成本 d.曲线式成本。
4.将全部成本分为固定成本、变动成本和混合成本所采用的分类标志是（ ）
a.成本的目标 b.成本的可辨认性 c.成本的经济用途 d.成本的性态。
5、在历史资料分析法的具体应用方法中，计算结果最为精确的方法是（ ）
a.高低点法 b.散布图法 c.回归直线法 d.直接分析法。
6、当相关系数r等于+1时，表明成本与业务量之间的关系是（ ）
a.基本正相关 b.完全正相关 c.完全无关 d.基本无关。
7、在不改变企业生产经营能力的前提下，采取降低固定成本总额的措施通常是指降低（ ）
a.约束性固定成本 b.酌量性固定成本 c.半固定成本 d.单位固定成本。
8、单耗相对稳定的外购零部件成本属于（ ）
a.约束性固定成本 b.酌量性固定成本 c.技术性变动成本 d.约束性变动成本。
9、下列项目中，只能在发生当期予以补偿，不可能递延到下期的成本是（ ）
a.直接成本 b.间接成本 c.产品成本 d.期间成本。
10、为排除业务量因素的影响，在管理会计中，反映变动成本水平的指标一般是指（ ）
a.变动成本总额 b.单位变动成本 c.变动成本的总额与单位额 d.变动成本率。
11、在管理会计中，狭义相关范围是指（ ）
a.成本的变动范围 b.业务量的变动范围 c.时间的变动范围 d.市场容量的变动范围。
12、在应用历史资料分析法进行成本形态分析时，必须首先确定a，然后才能计算出b的方法时（ ）
a.直接分析法 b.高低点法 c.散布图法 d.回归直线法。
13、某企业在进行成本形态分析时，需要对混合成本进行分解。据此可以断定：该企业应用的是（ ）
a.高低点法 b.回归直线法 c.多步分析程序 d.同步分析程序。
14、在应用高低点法进行成本性态分析时，选择高点坐标的依据是（ ）
a.最高的业务量 b.最高的成本 c.最高的业务量和最高的成本 d.最高的业务量或最高的成本。
二、多项选择题。
1.成本按其核算的目标分类为。
a.质量成本 b.未来成本 c.责任成本 d.业务成本 e.历史成本
2.固定成本具有的特征是。
a.固定成本总额的不变性 b.单位固定成本的反比例变动性 c.固定成本总额的正比例变动性。
d.单位固定成本的不变性 e.固定成本总额变动性。
3.变动成本具有的特征是。
a.变动成本总额的不变性b.单位变动成本的反比例变动性 c.变动成本总额的不变性。
d.变动成本总额的正比例变动性 e.单位变动成本的不变性。
4.下列成本项目中是酌量性固定成本。
a.新产品开发费 b.房屋租金 c.管理人员工资 d.广告费 e.职工培训费。
5.成本性态分析最终将全部成本区分为。
a.固定成本 b.变动成本 c.混合成本 d.半变动成本 e.半固定成本。
6.成本性态分析的方法有。
a.直接分析法 b.历史资料分析法 c.高低点法 d.散步图法 e.技术测定法。
7.在我国，下列成本项目中属于固定成本的是。
a.按平均年限法计提的折旧费 b.保险费 c.广告费 d.生产工人工资 e.材料费。
8.以下属于半变动成本的有。
a.**费 b.煤气费 c.水电费 d.折旧费 e.工资费。
9.历史资料分析法具体包括的方法有（ ）
a.高低点法 b.散布图法 c.回归直线法 d.阶梯法e.定量法。
10.在相关范围内保持不变的有。
a.变动成本总额 b.单位变动成本 c.固定成本总额 d.单位固定成本 e.总成本。
11、下列各项中，属于未来成本的有。
a.变动成本 b.固定成本 c.标准成本 d.责任成本 e.预算成本。
12、由于相关范围的存在，使得成本性态具有以下特点，即。
a.相对性 b.暂时性 c.可转化性 d.不变性 e.正比例变动性。
13、在应用回归直线法时，只有当相关系数复合以下条件之一时才能继续计算回归系数，即。
为任意值。14、下列各项中，一般应纳入变动成本的有。
a.直接材料b.职工的工资c.单独核算的包装物成本
d.按产量法计提的折旧 e.临时发生的职工培训费。
三、名词解释。
1、 成本性态：又称成本习性，是指在一定条件下成本总额与特定业务量之间的依存关系。
2、固定成本：是指在一定相关范围内，其总额不随业务量发生任何数额变化的那部分成本。
3、酌量性固定成本：是指受管理当局短期决策行为影响，可以在不同时期改变其数额的那部分固定成本。
4、变动成本：是指在一定相关范围内，其总额随业务量成正比例变化的那部分成本。
5、相关范围：是指不会改变或破坏特定成本项目固有特征的时间和业务量的变动范围。
6、成本性态分析：是指在明确各种成本的性态的基础上，按照一定的程序和方法，最终将全部成本分为固定成本和变动成本两大类，建立相应成本函数模型的过程。
7、约束性固定成本：是指不受管理当局短期决策行为影响的那部分固定成本。
8、混合成本：是指介于固定成本和变动成本之间，其总额既随业务量变动又不成正比例变动的那部分成本。
四、简答题：
1、比较成本性态分析与成本按其性态分类的异同。
答：成本性态分析与成本按性态分类的区别是：第一，性质不同。
前者既包括定性分析又包括定量分析，后者则仅仅属于定性分析；第二，最终结果不同。前者最终将全部成本区分为固定成本和变动成本两个部分，并建立相应的成本模型；后者只要求将全部成本区分为固定成本、变动成本和混合成本三大类。它们的联系在于：
两者都是以企业的总成本为对象，成本性态分析需要以成本按性态分类为前提。
五、计算分析题：1、某企业生产的甲产品7—12月份的产量及成本资料如下表所示：
要求：（1）采用高低点法进行成本性态分析；（2）采用回归直线法进行成本性态分析。
解：1、高低点法：
1）从表中找出最高点和最低点：
2）计算y=a+bx中的a、b值： b=（10500-8800）/（50-40）=170元将b代入高点：
10500=a+170*50 a=2000
或将b代入低点： 8800=a+170*40 a=2000
将a、b值代入y=a+bx中，则成本性态模型为： y=2000+170x
这个模型说明单位变动成本为170元，固定成本总额为2000元。
2、回归直线法： 应用最小平方法原理，求解y=a+bx中a、b两个待定参数，应用公式： b=（n∑xy-∑x∑y）/[n∑x2-（∑x）2]，a=（∑y-b∑x）/n 根据资料列表计算∑x、∑y、∑x∑y、∑x2，其结果如下表所示：
b=（6*2541900-266*57100）/（6*11854-2662） =170.65（元）
a=（57100-170.65*266）/6 =1951.19（元），则成本性态模型为：y=1951.19+170.65x
2、某企业生产的甲产品1—8月份的产量及总成本资料如下表所示：
要求：（1）采用高低点法进行成本性态分析；（2）采用回归直线法进行成本性态分析。
第二章项目管理
第一节项目管理流程。图2 1项目管理流程图。第二节流程说明。一 获取需求，制定需求说明书。需求的 有多种途径，一般有应用部门提出需求 上级领导交办任务。需求管理者收到需求后组织进行需求进行评审 相应的流程参见相关的需求管理文档 对开发量较大的，需要单独立项的，将进一步完善需求。二 完善需求。根据需求...
第二章管理与职责
第一节通用职责。2.1.1工程各参建单位填写的工程资料应符合国家及北京市相关的法律 法规 规范 规程 标准 同时还应符合工程合同与设计文件等规定。2.1.2工程各参建单位应将工程资料的形成和积累纳入工程建设管理的各个环节和有关人员的职责范围。2.1.3工程资料应随工程进度同步形成 收集 整理并按规定...
第二章管理思想的演进
一 填空题。1.古典管理理论的代表人物有泰罗 和 2.法约尔指出，任何企业都存在着六种基本的活动，分别是技术活动 商业活动 财务活动 安全活动 和 3.韦伯主张，组织是以 为基础的，它是实现组织 的前提。4.霍桑实验是指在 到 年间，美国国家研究委员会和西方电气公司在其所属的霍桑工厂研究。5.泰罗主...
第二章管理思想的发展
一 本章考情分析。主要内容 本章的常考题型为名词解释 一般为5分 分析题 10分 简答题为12分 本章为管理学的发展过程中不同学者的不同观点，人们对于这些理论的理解及评价，理解并记忆管理科学理论概念与评价 重难点为各学派理论的相同点与不同点，以及存在的缺陷 了解管理理论的形成与发展过程，掌握西方管理...
薪酬管理第二章课后习题
a.知识 b.经验 c.社会关系 d.技能 e.背景。4.影响薪点数的因素有 bcd a.能力 b.职种 c.任职资格等级 d.绩效 e.资历。四 简答。1.职位薪酬体系有何特点？实施成功的关键是什么？职位薪酬体系的特点 1 只对工作 岗位 不对人 是职位薪酬体系的核心 2 岗位等级的确定依据客观和...
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对广告的宏观环境进行分析，可运用pest分析。pest分析是指对政治 political 经济 economic 技术 technological 和社会 social 这四大类影响组织或企业的主要外部环境因素进行分析。主要包括以下内容 一般情况下，人口规模与需求成正比。人口的数量越大，所形成的市场...
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序列是工作中专业性质相近的岗位组合，以岗位工作性质和能力素质要求为主要依据，将同类职位分类归并而成，这些职位要求任职者具备的素质要求相同或相关，承担的责任和功能相似或相同 简单的序列划分，比如可以分为营业序列 市场序列 技术序列 生产序列 职能序列等 层级是责任大小 难易程度相近的岗位组合，体现不同...
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广告理论。一 压力反映论。该理论将心理学 物理学 市场营销学等的研究成果应用到广告与销售关系上，把广告假设为能对消费者施加以压力，从而产生长期影响，达到广告的目的，作出购买行动。销量 广告费。二主动学习论。只要广告能确切表达产品的好处，消费者就会主动遵循广告信息，对产品产生印象和采取购买行动，销量也...